班組長培訓 |
班組建設對戰(zhàn)略管理的支撐
什么才是真正的核心戰(zhàn)略?全面的企業(yè)戰(zhàn)略還存在哪些缺項?甚或企業(yè)是否存在戰(zhàn)略思維?是否具有戰(zhàn)略存在?是否認可戰(zhàn)略管理和合理進行戰(zhàn)略管理?企業(yè)戰(zhàn)略,成為一個企業(yè)是否有未來的實...
車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理辦法
...品,生產(chǎn)部門制造產(chǎn)品,銷售部門將產(chǎn)品銷售給顧客。企業(yè)的每一個部門都與顧客的需求有著密 切的聯(lián)系。從產(chǎn)品設計到生產(chǎn)及銷售的整個過程都是現(xiàn)場,也就都有現(xiàn)場生產(chǎn)管理軟件,這里我們所探討的側重點是現(xiàn)場管理的中心環(huán)節(jié)——生產(chǎn)部門的制造現(xiàn)場,但現(xiàn)場管 理的原則對其他部門的現(xiàn)場管理也都是適用的。 現(xiàn)場管理包括的內(nèi)容 現(xiàn)場的安全管理、物料管理、計劃管理、設備管理、工具管理、人員管理、排產(chǎn)管理、5S管理...
安全生產(chǎn)目標管理的運用
...的過程。
江蘇省電力公司在20世紀90年代初針對安全生產(chǎn)上存在的突出問題和江蘇的實際情況,在安全生產(chǎn)方面就嘗試實行安全生產(chǎn)目標管理,每年年初明確下達各基層單位的安全生產(chǎn)奮斗目標,年終進行考核兌現(xiàn),與單位的經(jīng)濟利益、領導的業(yè)績考核掛鉤。經(jīng)過多年來實行安全生產(chǎn)目標管理,公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)基礎不斷鞏固,安全生產(chǎn)水平不斷提高,安全生產(chǎn)形勢不斷好轉,給電網(wǎng)安全穩(wěn)定...
5S與安全文化
...反現(xiàn)象,又追加了提升人的素養(yǎng)之第5個S,從而形成了今天的現(xiàn)場管理5S法則。劉院士又講到,現(xiàn)在的中國社會現(xiàn)狀與當時的日本情形相似,所以5S也得到了重視,并呈流行之勢。劉老更講到一件令他印象很深的事情。有一次他到日本的一個工廠去,當人家知道他是中國人時,便說中國的產(chǎn)品品質不好。劉老聽了很生氣,反問對方為何這樣講,對方說,你們中國人的工作環(huán)境連清潔都做不好,怎么會生產(chǎn)出高品質的產(chǎn)品呢?劉老聽了,無言以對...
加強安全檢查 保障現(xiàn)場管理
...重要性后,我們面臨的問題是檢查什么和如何檢查。
有一句話講的好,思想決定行為,安全檢查亦不例外,首先要檢查有沒有安全檢查的思想,有沒有正確的安全檢查的思想。安全思想必須是全體員工所共有的,作為各級組織的負責人,應該深刻認識全員提升安全意識的重要性、迫切性和持續(xù)性。思想的確立需要一個艱苦的過程,正如家長教育小孩過馬路前后左右看一樣,需要一個漫長的過程,需要...
班組長培訓心得
...傷和重大的傷亡,這是一名班組長最起碼應該做到的工作。做一名合格的班組長應該就要提高自己的能力,注意自我反思,要輔助上級,完成生產(chǎn)管理職責。因此班組長影響決策的實施,也起到承上啟下的作用,更是一名領導者和直接的生產(chǎn)者
首先,作為一名班組長,我自信自己已經(jīng)能與我的班組職工相處得很融洽,也能得到班組職工支持和幫助,班組的各方面工作都能順利的開展,但是這些工作是否真正能得到領導的認可,你本人是否能得...
淺議供電企業(yè)班組長應具備的基本素質
...是業(yè)務上的多面手。只有抓好班組安全,才能確保企業(yè)安全。
然而在我們供電企業(yè)仍然存在一些習慣性違章現(xiàn)象,諸如個別班組在一些施工作業(yè)中,施工前不進行“三交代”,也不具體安排那項工作由那個去做,儼然就是一個啞吧班長,也不認真檢查安全措施是否到位、是否有效。我作為供電行業(yè)的一員,想就基層班組長應具備的基本素質談談自己的看法。
一、班組長應具備良好的業(yè)務素質
要想當好班組長...
如何做好班組長
...多少權利、義務、職責,應扮演何種角色,那幺他雖然占據(jù)著班組長的位置,卻未能發(fā)揮班組長的作用,是沒有實際價值的班組長。當然,在對自己角色的把握上也不可過激,西方把這種現(xiàn)象稱為印象整式,說得通俗些就是“裝蒜”,以至不認識或不了解下級群眾。
2、了解領導的期望值
作為下級,必須準確地了解領導的指示,以及領導指示的背景、環(huán)境和領導的風格。有時候作為下級的你費了很大的力氣做某事,...
班組長的類型
...產(chǎn)技術型的班組長往往都是些業(yè)務尖子,但缺乏人際關系的協(xié)調(diào)能力,工作方法通常都比較簡單,常常用對待機器的方法來對待人,用對待自然科學的方式對待很多社會現(xiàn)象和人際關系,因此對這一類的班組長有必要進行人際關系方面的學習。
2、盲目執(zhí)行型
盲目執(zhí)行型的班組長帶有比較濃厚的計劃經(jīng)濟時期的特點,他們往往缺乏創(chuàng)新和管理能力,常常表現(xiàn)為態(tài)度和作風生硬,給人一種官僚主義的感覺。
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班組長在生產(chǎn)管理中的作用
... 2、班組長既是承上啟下的橋梁,又是員工聯(lián)系領導的紐帶。
3、班組長是生產(chǎn)的直接組織者和生產(chǎn)的勞動者,所以班組長既應該是技術骨干,又應該是業(yè)務上的多面手。 ...
班組長在生產(chǎn)管理中的責任
...人力成本的降低等等。
4、防止工傷和重大事故
有了安全不一定有了一切,但是沒有安全就沒有一切。一定要堅持安全第一,防止工傷和重大事故,包括努力改進機械設備的安全性能,監(jiān)督職工嚴格按照操作規(guī)程辦事等。很多事故都是由于違規(guī)操作造成的。 ...
班組長在生產(chǎn)管理中的地位
...地完成上級下達的各項生產(chǎn)計劃指標。
在實際工作中,經(jīng)營層的決策做得再好,如果沒有班組長的有力支持和密切配合,沒有一批領導得力的班組長來組織開展工作,那幺經(jīng)營層的政策就很難落實。班組長既是產(chǎn)品生產(chǎn)的組織領導者,也是直接的生產(chǎn)者。
班組長的特殊地位決定了他要對三個階層的人員采取不同的立場:面對部下應站在代表經(jīng)營者的立場上,用領導者的聲音說話;面對經(jīng)營者他又應站在反映部下呼聲的立...
車間管理----如何做好一名稱職的班組長
...因此,要做好一名班組長并非易事。筆者經(jīng)過多年的接觸基層工作,對如何做好一名稱職的班組長提出幾點看法,與大家共同探討。 首先,要正確認識班組長的地位。班組長的地位處于企業(yè)管理環(huán)節(jié)中的末端位置,在企業(yè)實行廠部、車間、班組*管理模式里具體負責貫徹落實由廠部和車間布置的任務,是任務的具體組織者和操作者。由此可見,對班組長地位的認識到位與否,班組長這種生產(chǎn)帶頭者、組織管理者的作用發(fā)揮得如何,將直接影響車...
車間管理、如何履行好車間班組長職責
...一個班組中的領導者就是班組長,班組長是班組公司生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負責人,屬于兵頭將尾,是一支數(shù)量非常龐大的隊伍。班組管理是指為完成班組生產(chǎn)任務而必須做好的各項管理活動,即充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性,團結協(xié)作,合理地組織人力、物力,充分地利用各方面信息,使班組生產(chǎn)均衡有效地進行、產(chǎn)生“1+1>2”的效應,最終做到按質、按量、如期、安全地完成上級下達的各項生...