[課程簡介]:誤區(qū)與影響:提起企業(yè)戰(zhàn)略,人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認為企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)高層領(lǐng)導的事,與自己沒有什么太大的關(guān)系,自己沒必要操那份心,只要按計劃行事或?qū)⑸项^交辦的事情完成即可,甚至有些企業(yè)高層領(lǐng)導自己也認為是如此。產(chǎn)生的影響是,戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)略實施由此脫節(jié),導致了企業(yè)戰(zhàn)略管理在實踐中難以奏效或事與愿違。 ...
【時間地點】 | 2025年1月14日 上海 | 2025年3月12日 上海 | 2025年5月14日 上海 2025年7月16日 上海 | 2025年9月10日 上海 | 2025年11月12日 上海 |
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【培訓講師】 | 余光勝 | |
【參加對象】 | 企業(yè)的中層經(jīng)營管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等 | |
【參加費用】 | ¥3000元/人 (包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點等);代辦住宿預(yù)訂,費用自理。 | |
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(m.wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預(yù)約! |
課程大綱
一、走出戰(zhàn)略管理誤區(qū)——界定中層面臨的戰(zhàn)略問題
◇ 案例導入:戰(zhàn)略落地的困惑
◇ 戰(zhàn)略/戰(zhàn)略管理含義
◇ 企業(yè)戰(zhàn)略的層次
◇ 中層面臨的戰(zhàn)略問題與要求
◇ 認識企業(yè)戰(zhàn)略過程——中層必備的戰(zhàn)略思考模式
◇ 中層管理中遇到的難題是如何與戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)的
二、構(gòu)造戰(zhàn)略承重結(jié)構(gòu)——明確中層在戰(zhàn)略中的位置
◇ 圍繞戰(zhàn)略要求進行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
◇ 明確各部門角色定位
◇ 設(shè)定關(guān)鍵部門(人力資源、財務(wù)等)的戰(zhàn)略職能
◇ 課堂研討:這個組織結(jié)構(gòu)合理嗎?
三、配置關(guān)鍵戰(zhàn)略資源——中層戰(zhàn)略管理基本功之一
◇ 評估戰(zhàn)略實施要求
◇ 發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略資源瓶頸
◇ 戰(zhàn)略資源獲取方式
◇ 戰(zhàn)略資源配置導向
◇ 課堂研討:該不該給市場部增配人員?
四、平衡橫向協(xié)調(diào)關(guān)系——中層戰(zhàn)略管理基本功之二
◇ 達成戰(zhàn)略共識
◇ 戰(zhàn)略指標分解
◇ 界定權(quán)責關(guān)系
◇ 跨部門的協(xié)調(diào)
◇ 重組組織流程
◇ 案例研討:戰(zhàn)略目標分解的“三步走”
五、強化戰(zhàn)略過程控制——中層戰(zhàn)略管理基本功之三
◇ 長短期利益平衡
◇ 制定實施計劃
◇ 明確戰(zhàn)略重點
◇ 確立階段目標
◇ 戰(zhàn)略控制措施
◇ 課堂演練:領(lǐng)導手中的“三張表”
六、落實戰(zhàn)略細節(jié)管理——中層戰(zhàn)略管理基本功之四
◇ 何謂戰(zhàn)略細節(jié)
◇ 保持質(zhì)疑的心態(tài)
◇ 強化執(zhí)行的細節(jié)
◇ 培育細節(jié)責任感
◇ 三大原則八項注意
◇ 案例討論:如何避免旁觀者責任?
七、構(gòu)筑制度驅(qū)動體系——激發(fā)中層戰(zhàn)略實施的力量
◇ 利益機制引導
◇ 愿景共享召喚
◇ 文化理念塑造
◇ 課堂討論:體驗文化的力量
授課講師:余光勝老師
主要背景:
◆戰(zhàn)略管理咨詢與培訓資深專家;
◆畢業(yè)于復旦大學管理學院;
◆產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學博士,工商管理博士后;
◆中國工業(yè)經(jīng)濟學會理事;
◆浙江米奧蘭特股份有限公司獨立董事;
◆ 先專攻西方經(jīng)濟學與管理學,體悟于西學實踐之后,而浸淫于中國傳統(tǒng)文化10余載,匯融中西古今,倡導接地氣的管理之道,善于從中國傳統(tǒng)文化中發(fā)掘管理內(nèi)涵,循循善誘,深入淺出,以小見大;
◆ 曾就職于陸家嘴集團等大型企業(yè)的戰(zhàn)略管理部門,專門從事企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)研、設(shè)計制定、實時追蹤與輔導等實戰(zhàn)性工作;
◆ 長期從事戰(zhàn)略管理等相關(guān)領(lǐng)域的管理實踐、企業(yè)培訓、咨詢與顧問等工作;
◆ 常常反復多次受邀為同一家企業(yè)提供管理咨詢與管理顧問服務(wù),這是客戶最寶貴的肯定。