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研發(fā)人員產(chǎn)品創(chuàng)新與思維訓(xùn)練

研發(fā)人員產(chǎn)品創(chuàng)新與思維訓(xùn)練課程
[課程簡介]:一個企業(yè)即便規(guī)模再大、市值再高,如果核心元器件嚴重依賴外國,供應(yīng)鏈的“命門”掌握在別人手里,那就好比在別人的墻基上砌房子,再大再漂亮也可能經(jīng)不起風(fēng)雨,甚至?xí)豢耙粨簟?...

【時間地點】 2025年7月03~04日 上海
【培訓(xùn)講師】 張永杰
【參加對象】 企業(yè)CEO/董事長、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、技術(shù)管理部/研發(fā)管理部/項目管理部、研發(fā)骨干、測試、PQA等
【參加費用】 ¥4500元/人 含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:研發(fā)管理培訓(xùn),產(chǎn)品創(chuàng)新培訓(xùn)

研發(fā)人員產(chǎn)品創(chuàng)新與思維訓(xùn)練(張永杰)課程介紹:

課程背景:
    【習(xí)近平:核心技術(shù)靠化緣是要不來的】十八大以來,習(xí)近平在多個場合都曾強調(diào)過科技創(chuàng)新的重要性,他還多次提到要掌握核心技術(shù),并指出核心技術(shù)受制于人是最大的隱患,而核心技術(shù)靠化緣是要不來的,只有自力更生。一個企業(yè)即便規(guī)模再大、市值再高,如果核心元器件嚴重依賴外國,供應(yīng)鏈的“命門”掌握在別人手里,那就好比在別人的墻基上砌房子,再大再漂亮也可能經(jīng)不起風(fēng)雨,甚至?xí)豢耙粨簟?br />     近期貿(mào)易戰(zhàn)及美國對中興通訊的制裁,更促使我們中國企業(yè)痛定思痛,加大創(chuàng)新力度!

培訓(xùn)收益:
1. 分享業(yè)界研發(fā)創(chuàng)新的最佳實踐與模式;
2. 分享講師數(shù)百場研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場互動幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的創(chuàng)新模式;
3. 掌握精準分析創(chuàng)新的來源,做好產(chǎn)品需求管理;
4. 具備紅海里尋找藍海的能力,做好產(chǎn)品規(guī)劃;
5. 相關(guān)模板和工具的演練,進而在企業(yè)實踐落地。

授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與。

課程大綱:

一、產(chǎn)品創(chuàng)新體系簡介及案例分析
1. 創(chuàng)新的定義
 ◇ 熊彼特的定義
 ◇ 狹義的創(chuàng)新
 ◇ 廣義的創(chuàng)新
2. 創(chuàng)新價值鏈的分析:站在產(chǎn)業(yè)鏈的制高點談創(chuàng)新
3. 創(chuàng)新的類型:
 ◇ 追隨型創(chuàng)新
 ◇ 連續(xù)型創(chuàng)新
 ◇ 顛覆式創(chuàng)新
4. 產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新一樣嗎?
 ◇ 華為的2012實驗室
 ◇ 阿里的達摩院
 ◇ ……
5. 對企業(yè)而言,要遵循創(chuàng)新—創(chuàng)造—樣品—產(chǎn)品—商品的過程—創(chuàng)新的市場驅(qū)動
6. 研發(fā)創(chuàng)新要具備“技術(shù)商人”的思維:案例分析
7. 增強用戶體驗,而不是“我以為”
8. 基于創(chuàng)新,產(chǎn)品的成功標(biāo)準如何定義?市場成功、財務(wù)成功 & 戰(zhàn)略成功!
9. 案例研討:《華為式創(chuàng)新實踐與創(chuàng)新哲學(xué)》

二、創(chuàng)新保障:顧客價值定位是基礎(chǔ)(需求)
1. 市場驅(qū)動的技術(shù)創(chuàng)新
 ◇ 如何圍繞市場來進行創(chuàng)新
 ◇ 堅持市場驗收的創(chuàng)新標(biāo)準
2. 收集需求的方法
 ◇ 演示:《需求說明書》
 ◇ 打造全員化的需求收集制度
 ◇ HR、采購等部門有無可能了解到競爭對手公司新產(chǎn)品的開發(fā)動態(tài)信息?
 ◇ 跨界思維的應(yīng)用:方便面的最大競爭對手為何是“外賣”?
3. 客戶描述整理和分析
 ◇ 真正理解客戶的意圖
    案例:聽筒10米長的電話機
 ◇ 客戶描述和需求陳述
 ◇ 客戶描述 需求陳述五原則
4. 增強用戶體驗
5. KANO模型
6. 摒棄貌似有用卻冗余的需求:飛機能倒車嗎?ATM機為何只能取100整數(shù)倍?……
7. 柳工案例:挖掘機駕駛室的隔音效果重要嗎?
8. 用戶訪談:抽象之梯法
 ◇ 客戶陳述-需求描述
 ◇ 需求整理:親和圖法
 ◇ 客戶需求的評估方法:$APPEALS、層次分析法
 ◇ 需求分析的“三大凡是”!
 ◇ 演示及演練:某案例公司的$APPEALS要素
9. 關(guān)注內(nèi)部需求
 ◇ DFX(DFT、DFM、DFS等)
 ◇ RAS(可靠性、可用性、可維護性)
10. 做好需求的分解與分配
 ◇ 需求分解與分配四大原則
 ◇ 兩大架構(gòu):功能架構(gòu)+物理架構(gòu)
 ◇ 如何對待沖突的需求?汽車是否真的需要后視鏡呢?

三、市場細分及精準定位
1. 正確理解市場環(huán)境
 ◇ 環(huán)境分析:PEST
 ◇ 市場分析:4P、4C
 ◇ SWOT/Q分析
 ◇ 邁克爾•波特競爭五力模型
2. 如何進行市場細分
 ◇ 大眾市場-小眾市場的轉(zhuǎn)變,要求必須精耕細作
 ◇ 做全國人民都喜愛的產(chǎn)品?不可能!
 ◇ 如何紅海里尋找藍海?
 ◇ 跨界思維的案例分享:老年人用的指甲剪;家具的研發(fā)人員為何要參加服裝展會和汽車展會?……
 ◇ 我們公司市場細分的維度是?
 ◇ 市場地圖講解,明確商業(yè)模式
 ◇ 細分市場七步成詩
    審視細分市場的框架
    誰購買
    購買什么
    誰購買什么:FABEF分析
    為什么購買
    明確關(guān)鍵的客戶群
    驗證細分市場的可行性:獨特性、重要性、持久性……
    詳細講解:細分市場簡介模板
    盈利模式的分析:項目型、產(chǎn)品型、運營型
    如何做到運營型
3. 產(chǎn)品賣點的提煉
 ◇ 讓科技數(shù)字化:充電5分鐘,通話……
 ◇ 讓科技看得見:小米透明殼……
 ◇ 讓科技摸得著:平板的龍卷風(fēng)按鍵……
 ◇ 讓科技場景化:怕上火,喝……,困了累了喝……
4. 如何避免“差異同質(zhì)化”
 ◇ 逆向策略:小米的爆品策略,一次All in
 ◇ 改變類別:機器人--機器狗?無人駕駛—輔助駕駛?司機不好找,招聘律師助理?
 ◇ 敵意品牌:MINI
5. 產(chǎn)品組合管理
 ◇ 波士頓矩陣,SPAN如何應(yīng)用:三大維度
 ◇ 瘦狗產(chǎn)品、明星產(chǎn)品、金牛產(chǎn)品、問題產(chǎn)品……
 ◇ FAN
 ◇ 產(chǎn)品組合分析的業(yè)務(wù)定位
 ◇ 安索夫矩陣
 ◇ 產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的方法和流程
    路標(biāo)規(guī)劃是時間驅(qū)動,還是事件驅(qū)動?
    高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起,如何成立規(guī)劃PMT團隊
    涉及到的角色和部門有哪些?
    產(chǎn)品規(guī)劃4大輸出
 ◇ 演示:《產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的生成過程》
 ◇ 演示:《產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的評審要素表》
 ◇ 研討:貴公司的產(chǎn)品規(guī)劃流程
6. 產(chǎn)品線業(yè)務(wù)策略與業(yè)務(wù)計劃
 ◇  產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計劃誰制定
 ◇  業(yè)務(wù)計劃中包括:
    產(chǎn)品系列概述描述
    市場分析與市場推廣策略
    客戶服務(wù)策略
    生產(chǎn)制造策略
    采購策略
    風(fēng)險分析
    財務(wù)分析等

四、創(chuàng)新保障:開發(fā)流程管理是關(guān)鍵(正確的做事)
1. 如何保證技術(shù)創(chuàng)新的概念變成現(xiàn)實
2. 創(chuàng)新流程的概念
3. 創(chuàng)新的六個階段
 ◇ 創(chuàng)新概念階段
 ◇ 創(chuàng)新計劃階段
 ◇ 開發(fā)階段(設(shè)計實現(xiàn))
 ◇ 驗證階段(設(shè)計驗證)
 ◇ 發(fā)布階段(創(chuàng)新成果發(fā)布)
 ◇ 生命周期管理階段(成果擴散)
4. 每個階段如何操作(結(jié)構(gòu)化的思想)
5. 如何產(chǎn)生創(chuàng)新概念:
 ◇ 內(nèi)隱知識和外顯知識
 ◇ 團隊創(chuàng)新和個人創(chuàng)新
 ◇ 問題意識、改進意識、機會意識
 ◇ 茶壺里的餃子(知≠ 會)
 ◇ 逆向思維
 ◇ 開放自我
 ◇ 溫故而知新
 ◇ 養(yǎng)成良好的習(xí)慣

五、創(chuàng)新思維訓(xùn)練
1. 建立產(chǎn)生思想萌芽的機制
 ◇ 鼓勵創(chuàng)新,允許失敗
 ◇ 合理流動,組織激活
2. 創(chuàng)新萌芽的篩選
 ◇ 讓思維流動起來
 ◇ 頭腦風(fēng)暴適合創(chuàng)新:怎么用好頭腦風(fēng)暴?“三不原則”!
 ◇ 小游戲:測試小組的記憶力
 ◇ 非我族類經(jīng)常聚在一起?
3. 物極必反,避免盲目創(chuàng)新!
 ◇ 研討:盲目創(chuàng)新的實例
 ◇ 演示:華為的“呆死料大會”
4. 邏輯思維
5. 形象思維
6. 發(fā)散思維
7. 聯(lián)想思維
8. 逆向思維
9. 辯證思維
 ◇ 辯證思維自我訓(xùn)練要點
 ◇ 連動思維案例
 ◇ 系統(tǒng)思維案例
 ◇ 對立統(tǒng)一思維案例
 ◇ 立體思維案例
10. 應(yīng)變思維
 ◇ 應(yīng)變思維自我訓(xùn)練要點
 ◇ 應(yīng)變思維訓(xùn)練

講師簡介:張永杰老師
實戰(zhàn)派研發(fā)管理專家
一、教育與工作背景
張永杰:清華大學(xué)EMBA講師、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)公共管理學(xué)院研發(fā)管理課程特聘專家,長期受邀于國家科技部火炬中心、廣東省企業(yè)聯(lián)合協(xié)會、深圳市電子協(xié)會及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會等行業(yè)協(xié)會。
教育背景及曾任職務(wù):
教育背景:西安交通大學(xué) 工學(xué)學(xué)士(本科流體機械專業(yè))、管理學(xué)碩士(研究生管理學(xué)碩士),2000年碩士畢業(yè)后先后任職于華為 & 邁瑞。
曾任職務(wù):項目經(jīng)理、研發(fā)管理部副經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等
工作經(jīng)驗:
多年高科技企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和研發(fā)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷,先后擔(dān)任過項目經(jīng)理、項目管理部副經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理等職位,在長期的研發(fā)管理實踐中積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗。
在國內(nèi)某知名通信企業(yè)(華為)工作近6年,先后從事產(chǎn)品開發(fā)、項目管理和市場營銷策劃等工作,并作為推行組成員與國際研發(fā)管理頂尖咨詢顧問在研發(fā)及售后服務(wù)系統(tǒng)推動公司級研發(fā)管理變革(集成產(chǎn)品開發(fā))。在交換產(chǎn)品線管理部期間,一起搭建產(chǎn)品線計劃管理體系工作,協(xié)調(diào)IT系統(tǒng)建設(shè),并進行計劃監(jiān)控與跟進工作;在國際技術(shù)支援部期間,和IBM顧問一起推動服務(wù)體系建設(shè)及IPD在該系統(tǒng)的應(yīng)用;在國內(nèi)營銷策劃部期間,同IBM顧問一起優(yōu)化MM(市場管理)體系,并負責(zé)企業(yè)內(nèi)部的推行。
在某生物醫(yī)療設(shè)備公司(邁瑞醫(yī)療)工作期間,擔(dān)任研發(fā)管理部副經(jīng)理,任職期間有針對性地將研發(fā)管理的業(yè)界最佳實踐同公司現(xiàn)狀相結(jié)合,全面建立并優(yōu)化產(chǎn)品管理體系。同時兼任內(nèi)部講師,具有豐富的產(chǎn)品管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。在邁瑞期間,作為產(chǎn)品經(jīng)理成功主導(dǎo)了某血球產(chǎn)品的需求、產(chǎn)品定義、立項及整個開發(fā)與上市過程的管理,獲取了極大的市場成功。
后從事研發(fā)管理咨詢,先后作為項目核心成員和項目經(jīng)理成功完成了近30個研發(fā)管理咨詢項目體系的建設(shè)和落地(含市場需求與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)流程體系、研發(fā)項目管理體系、研發(fā)人力資源等模塊),在產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計、研發(fā)項目管理和體系推行方面具有豐富的咨詢經(jīng)驗。
二、撰寫文章與書籍
先后參與多本研發(fā)管理類有影響力書籍的翻譯及校對工作,新書陸續(xù)推出中……:
《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊》、《新產(chǎn)品開發(fā)流程管理:以市場為驅(qū)動(第3版)》、《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)工具手冊1》、《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)工具手冊2》。
2017年1月份推出新書《互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的34堂修煉課》……
三、部分學(xué)員評價
“很實用,我是做人力資源的,被公司趕鴨子上架來聽課,本以為肯定聽不懂。沒想到張老師在講課時用了很多生活中的例子,旁征博引來闡述理論,如聽故事”
“很棒、所講的內(nèi)容就是我們想要的,真正能夠幫助到我們企業(yè)去解決一些管理現(xiàn)場中的難題,在他的指導(dǎo)下,我認識到了自己所存在的問題,我以后會有更大進步的。”
“張老師講課非常的幽默,有感染力,大會議室里笑聲不斷,期待下次還可以聽到張老師的課程!”
“知識量很大,希望能最大程度用于工作中去”
“上海聽了公開課后,我立即拍板做咨詢項目,就這么干!大公司這么管理能成功,我們通過張老師的輔導(dǎo)也一定會更上層樓!”
“張老師的一句“讓成功成為習(xí)慣”我印象很深刻,回去就作為研發(fā)團隊的口號……”
“為人謙遜,很樂于分享,中間給我們拷了很多模板和表單,我初步看了一下,非常有借鑒作用”
……


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