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創(chuàng)新突破,有效利用現(xiàn)代IE突破現(xiàn)狀,實施精益現(xiàn)場改善

創(chuàng)新突破,有效利用現(xiàn)代IE突破現(xiàn)狀,實施精益現(xiàn)場改善課程
[課程簡介]:課程結(jié)合大量改善案例及圖片,通過對布局分析、工藝流程分析、流水線改造,信息流與物流分析、動作經(jīng)濟原則、標準工時測量、敏捷與柔性生產(chǎn)、同步化與均衡化生產(chǎn)、瓶頸突破、快速換線換模、防呆防錯,以及精益生產(chǎn)手法的運用等,從宏觀和微觀上把握和發(fā)揮IE工程對生產(chǎn)的巨大作用,是企業(yè)走向精益制造,實現(xiàn)高效生產(chǎn)的必由之路。 ...

【時間地點】 2021年12月24-25日 廣州
【培訓講師】 陳景華
【參加對象】 企業(yè)總/副總經(jīng)理/廠長、生產(chǎn)/品質(zhì)/工程/計劃/物流等部門總監(jiān)/經(jīng)理/主管,IE/PE/ME/改善推進辦等部門的總監(jiān)/經(jīng)理/主管/工程師,成本管控與工資核算等部門經(jīng)理/主管,和有志提升自我的人仕。本課程是制造系統(tǒng)管理人員與IE現(xiàn)場改善人員的必修與深造之課,更是制造企業(yè)首選的內(nèi)訓課程之一,非常適合公司全體管理人員一起參與學習,必會大有收益。
【參加費用】 ¥4800元/人 (含學費、講義、午餐、稅費、茶點等)
【會務組織】 森濤培訓網(wǎng)(m.wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:現(xiàn)代IE培訓,IE工業(yè)工程培訓,生產(chǎn)效率提升培訓,精益生產(chǎn)培訓,現(xiàn)場改善培訓

創(chuàng)新突破,有效利用現(xiàn)代IE突破現(xiàn)狀,實施精益現(xiàn)場改善(陳景華)課程介紹:

帶著問題來,拿著方案回,大量改善案例與圖片分享展示、屏棄空頭理論

【本課程優(yōu)勢與亮點所在】
1、授課專家三十年現(xiàn)場IE與精益改善經(jīng)驗,累積上百家企業(yè)IE現(xiàn)場改善案例,專業(yè)與實踐經(jīng)驗豐富,專業(yè)講授本課程十八年。
2、大量改善案例與圖片分享,帶給學員在觀念和思路上震撼,提供更多有效和實用的工具與方法,幫助學員制定符合企業(yè)自身特點的改善方案與措施;
3、課前學員先提出企業(yè)問題所在,老師課堂現(xiàn)場進行剖析與提出解決方案,真正做到帶著問題來,拿著方案回。
4、企業(yè)有需要,老師可到企業(yè)進行現(xiàn)場培訓與問題診斷,提出解決問題的方案與措施,同時可為企業(yè)提供年度合作,讓改善方案與措施落到實處,產(chǎn)生實實在在的良好效果。

【課程特色】
1、實戰(zhàn)體驗式+問題解決式+咨詢式
2、老師講授、現(xiàn)場案例剖析、互動研討、疑難解答、結(jié)合大量現(xiàn)場改善圖片展示。

【課程大綱】

第一部分、如何破解制造現(xiàn)場九大困惑難題(主講)
1、制造現(xiàn)場各種未被發(fā)現(xiàn)和利用的資源與價值。
微利時代---賺一塊錢看別人的臉色 ,省一塊錢看自己的角色
2、傳統(tǒng)IE邁向現(xiàn)代IE十三大手法
3、現(xiàn)代IE在現(xiàn)場改善中的價值與巨大作用
4、如何衡量企業(yè)現(xiàn)場IE運用水準
5、現(xiàn)代IE與精益生產(chǎn)的本質(zhì)、區(qū)別與聯(lián)系
6、現(xiàn)代IE與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等相關部門的配合與協(xié)作
■案例:
1、為什么很多企業(yè)都有IE部門,也做過不少改善,但就是感覺不理想,沒有達到預期的效果?2、現(xiàn)代IE在國內(nèi)、國外企業(yè)成功應用介紹。

第二部分、多種少量大背景下,如何對布局、產(chǎn)線重新規(guī)劃,以滿足市場、計劃和生產(chǎn)需求。
思考與研討:
假如你每天要生產(chǎn)上百種型號的產(chǎn)品,有的型號產(chǎn)品很少,在原有的產(chǎn)線上可能半個鐘就生產(chǎn)完了。面對這種情況,如何重新布局與規(guī)劃生產(chǎn)線、如何計劃和組織生產(chǎn)?
一)布局與產(chǎn)線設計
1、常見的四種布局
1、功能性布局、離散型布局與流程式布局利弊分析與選擇
3、主拉線與輔助生產(chǎn)線布局研究分析
4、批量式流水線、混流式生產(chǎn)線、細胞式生產(chǎn)線、簡易拆裝柔性生產(chǎn)線布局利弊分析與選擇
二)實例展示與分享
■豐田汽車工廠 混流式生產(chǎn)案例展示與分析
■國內(nèi)某電子企業(yè) 細胞生產(chǎn)線與簡易拆裝生產(chǎn)線展示與分析
■手機、冰箱、液晶電視等電子、家電產(chǎn)品 生產(chǎn)線布局實例展示與分析
■五金制品/汽車五金配件 生產(chǎn)線布局實例展示與分析
■機加工產(chǎn)品 生產(chǎn)線布局實例展示與分析
■辦公家具制造企業(yè) 生產(chǎn)線布局實例展示與分析
■化工生產(chǎn)企業(yè) 生產(chǎn)線布局實例展示與分析
■食品、飲料制造企業(yè) 生產(chǎn)線布局實例展示與分析
■服裝、手袋、皮具產(chǎn)品 生產(chǎn)線布局實例展示與分析
■印刷制品企業(yè) 生產(chǎn)線布局實例展示與分析
三)不同行業(yè)與規(guī)模企業(yè)、產(chǎn)線設計原理與思路
1)單元化生產(chǎn)線設計原理
2)單元流水線生產(chǎn)的八個條件
3)單元流水線生產(chǎn)布置要點
4)實例展示與分享
■豐田汽車總裝車間 分段單元生產(chǎn)線布局案例展示與分析
■某電子企業(yè)  U型單元生產(chǎn)線展示與分析
■臺資某五金零配件加工企業(yè) 機加工單元流線化案例展示(U型拉)與分析
■國內(nèi)某服裝制造企業(yè) 生產(chǎn)線案例展示(直線型、U型、Y型、吊裝型等幾種型式)
四)帶著問題來,拿著方案回
要求學員帶著現(xiàn)場圖片或錄像,將自身企業(yè)在產(chǎn)線設計方面存在的問題在課堂上與參會學員、老師一起交流,重新設計與優(yōu)化產(chǎn)線布局方案。

第三部分、如何對現(xiàn)有生產(chǎn)線實施改造與優(yōu)化,達至降本增效,產(chǎn)量翻番
1、如何開展你的改善行為:
1)面對習以為常的生產(chǎn)現(xiàn)場與產(chǎn)線,如何感知問題所在?
2)明確識別改善的出發(fā)點與思路
3)優(yōu)先采用IE十三大手法中的那些手法
4)如何讓領導相信并支持你的改善行為
5)資源配備與相關人員的配合
6)改善過程中面對棘手問題的解決思路與方法
7)作為項目改善的組織者或領頭人,如何成為一位優(yōu)秀的項目負責人。
■專家老師二十多年項目組織與實施經(jīng)驗與你分享
2、從宏觀層面—中觀層次—微觀之處 透視分析
3、工藝流程分析-工序操作分析-人機配合分析-動作分析
4、價值流程分析-事務流程分析
5、實例展示、分享、研討與深度剖析
■上海某電聲公司喇叭生產(chǎn)線 生產(chǎn)流程改造實例
■國內(nèi)某知名五金制鎖企業(yè) 生產(chǎn)線改造實例
■外資某食品企業(yè) 現(xiàn)場生產(chǎn)工藝流程改善實例。
■國內(nèi)某知名服裝企業(yè) 現(xiàn)場生產(chǎn)流程改善實例。
■國內(nèi)某知名家具企業(yè),生產(chǎn)現(xiàn)場改造實例。
6、學員根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場與產(chǎn)線問題,進行分析、交流與改善方案的形成。

第四部分、信息流與物流順暢,是生產(chǎn)平穩(wěn)化、均衡化、同步化與柔性化的前提與保證
1、信息流、物流如何與現(xiàn)場生產(chǎn)做到精準結(jié)合
2、如何破解信息錯漏、不對稱、與滯后現(xiàn)象
3、企業(yè)物流面臨的挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在那些方面
4、如何解決中小企業(yè)供應物流中的痛點與難點
5、現(xiàn)代供應鏈供應模式分享與剖析
6、精準認知與理解生產(chǎn)平穩(wěn)化、均衡化、同步化與柔性化給企業(yè)帶來的種種益處
7、如何在源頭―業(yè)務接單時就導入生產(chǎn)平穩(wěn)化的思路與措施
8、不同制造行業(yè)如何根據(jù)自身特點采用均衡化與同步化生產(chǎn)方式
■臺資某大型嬰兒車生產(chǎn)企業(yè)實施同步化與均衡化生產(chǎn)兩年時間,令在制造品庫存減少80%,搬運量減少75%,生產(chǎn)總體效率提升35%以上。
■國內(nèi)某家電企業(yè)實施JIT準時化生產(chǎn)三年時間,生產(chǎn)周期時間縮短70%,倉庫與在制品庫存減少70%,搬運量減少80%,生產(chǎn)整體效率提升50%。
9、如何在硬件、軟件、管理三個方面做到生產(chǎn)的柔性化
10、如何減少原材料與在制品庫存,提高周轉(zhuǎn)率,減少資金運作成本
11、領料方式、送料方式,如何向配送方式轉(zhuǎn)變
12、按計劃配送、標簽看板配送、電子看板配送、JIT供應商直送工位、按燈系統(tǒng)配送
實例展示與分享
■某上市家電企業(yè)“按計劃配送”實例展示與分析
■某電子企業(yè)“電子看板配送”實例展示與分析
■某汽車制造企業(yè)“SPS配送“與“JIT供應商直送工位”實例展示與分析
■某嬰兒車企業(yè)“按燈配送系統(tǒng)”實例展示與分析

第五部分、標準工時設置、產(chǎn)線平衡與TOC瓶頸突破(主講)
一、標準工時設置與產(chǎn)線平衡
1、標準工時對產(chǎn)能分析、計劃、效率、工資核算的作用與影響
2、測量標準工時如何選取對象、測量與計算,避免誤區(qū)和員工的抵觸
3. 評比與寬放的設定原則與影響因素
2、標準工時重新評估的契機與條件
實例展示與分享
■佛山一家實施計件制的五金企業(yè),為什么員工在工作分配和工資方面意見都很大?
■“只要我做得快,企業(yè)就把標準產(chǎn)量提高了,或者單價就要下調(diào)”,所以員工不愿意做快,導致效率難以提升,如何解決這個問題?
■改善成果如何惠及員工?
5、如何衡量產(chǎn)線的合理性與高效性(平衡度與生產(chǎn)效率)
6、工時平衡墻與山積表、點效率與整體效率
7、TOC制約生產(chǎn)系統(tǒng)的五大瓶頸
8、突破制程瓶頸的八種方法
■東莞某玩具企業(yè)通過提升產(chǎn)線平衡率,達至生產(chǎn)效率提升25%,平衡度由73%提升到94%,操作人員減少20%。
■惠州某家電生產(chǎn)企業(yè)運用TOC,將平衡度由62%提升到90%,達至生產(chǎn)效率提升30%,操作人員由36人減少至30人。
9、離散型生產(chǎn)如何通過工段匹配、上下工序平衡達至均衡化與同步化生產(chǎn).
10、如何建立高要求的標準化作業(yè)并在企業(yè)貫徹實施到位。
■某家電制品企業(yè)標準化作業(yè)全程展示

第六部分、多種少量背景下,快速轉(zhuǎn)線、換模是產(chǎn)線與設備效率提升的關鍵手段之一。
1、多種少量按單生產(chǎn)模式下,如何提升產(chǎn)線與設備效率
2、快速轉(zhuǎn)線、換模的四個原則與實施步驟
3、流水線生產(chǎn)轉(zhuǎn)換產(chǎn)品時面臨的問題與解決對策
4、設備生產(chǎn)轉(zhuǎn)換產(chǎn)品時換模與調(diào)校面臨的問題與解決對策
■某塑膠制品生產(chǎn)企業(yè) 只用了六個月時間將換模時間從2小時降到30分鐘
■某手機產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè) 導入快速轉(zhuǎn)線機制半年時間將產(chǎn)品換線時間從40分種縮至5分鐘.
5、如何采用現(xiàn)有最新的技術(shù)實施快速轉(zhuǎn)線、換模
6、工裝夾具、半自動、全自動、智能化在轉(zhuǎn)線、換模中的運用
■某企業(yè)換模、轉(zhuǎn)線作業(yè)全過程展示
7、生產(chǎn)線、與設備效率評價
1)生產(chǎn)線作業(yè)效率、運轉(zhuǎn)效率與綜合效率 測量計算方法與分析
■某電飯煲企業(yè)22條生產(chǎn)線效率展示分析
2)單臺設備與單元設備 綜合效率(OEE)測量計算方法與分析
■某日資企業(yè)通過一年的努力將單元設備效率OEE從62%提升到90%
3)生產(chǎn)現(xiàn)場停機停線異常分析與改善。

第七部分、自動智能化與防呆、防錯是未來制造的主流模式(主講)
一)自動智能化的選擇與應用
1、時代發(fā)展與國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級,制造企業(yè)未來應該如何走
2、如何衡量投入與產(chǎn)出之間的比例關系
3、中小企業(yè)如何在軟件、硬件投入中找到適合自己的最好模式
4、夾具、治具、簡易設施、半自動、全自動、智能化等如何作出明智選擇與應用。
■制造企業(yè)各種常用智能化設施展示
二)Poka-Yoke防呆、防錯法
1、制造過程常見的失誤
2、如何從源頭消除問題隱患
3、POKA – YOKE 的4種模式
4、防錯技術(shù)與工具
■大量案例、實例展示與分享

結(jié)尾:專家老師將分享二十多年從事咨詢項目推廣的經(jīng)驗與方法。
學員回到企業(yè),六步驟確保你修成正果
1、根據(jù)企業(yè)實際提出切實可行的改善方案與計劃
2、找準切入點,不求最好,但求更好
3、學會推銷自己和獲得上司的認同與支持
4、“宣導”與 “造勢”
5、排除阻力、團隊協(xié)作
6、成果展示,激勵士氣

授課專家介紹:陳景華老師   
                                                
陳景華老師   華南理工大學工學碩士、中山大學工商管理碩士

精益智造管理與企業(yè)管理資深實務專家,擁有三十年在世界500強企業(yè)和管理咨詢行業(yè)高層管理經(jīng)驗。

    陳老師曾在在大型港資上市企業(yè)蜆華電器集團、世界500強美資家電企業(yè)惠而浦(Whirlpool),著名跨國通訊公司諾基亞等公司任職,曾擔任生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、PMC經(jīng)理、PE/IE經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠長、副總、總經(jīng)理等職務。
    陳老師在三十多年統(tǒng)領團隊的工作中,在管理人員的能力提升、團隊打造、人員激勵、識人、用人、留人方面具有極高的水平與造詣。
    陳老師曾多次委派到日本豐田/松下/三菱、韓國三星、美國硅谷、歐洲奔馳/西門子等企業(yè)考察學習和深造。在企業(yè)任職期間大力推行精益生產(chǎn)、IE現(xiàn)場改善、成本管控、全面質(zhì)量管理的運用,獲得了巨大的成功。經(jīng)過三十年的實踐、探索與研究,在精益智造、品質(zhì)提升、成本管控,和企業(yè)運營管理方面,積累了豐富的經(jīng)驗和具有獨到的見解
     陳老師現(xiàn)擔任清華大學、北京大學、上海交大、廈門大學、中山大學、華南理工大學MBA/EMBA班、總裁班特邀講師(主講精益造智與企業(yè)運營管理),廣東省企業(yè)發(fā)展研究協(xié)會資深專家, 是行業(yè)內(nèi)認同度與贊譽度極高的精益智造與企業(yè)管理資深專家、高級授課講師和精益項目資深顧問。
    2002年至今陳老師為滿足企業(yè)的實際需要,在全國各地成功舉辦了近2000多場講座,授課人數(shù)達到十幾萬多人次,曾接受過培訓的企業(yè)一萬多家,并為近1000家企業(yè)提供過企業(yè)內(nèi)訓和項目咨詢服務. 陳老師實踐經(jīng)驗豐富,講授過程列舉大量案例,特別強調(diào)實用性和可操作性,深受聽課學員的好評和尊敬。
    其中知名企業(yè)有: 其中知名企業(yè)有:國光電器、惠而浦家電、泰科電子、TCL集團、新瑪基家電、美的集團、深圳南太電子、超聲電子、東莞飛利浦、名幸電子、松下萬寶、三星電子、步步高電子、北京奔馳汽車 、愛信精機汽車零部件 、萬寶井汽車配件、東海橡塑汽車防震配件、本田車燈 、豐田汽車座椅 、本田汽車制鎖 、偉巴斯特汽配、華國光學、聯(lián)邦家私、浙江年年紅、錫山家具、韋邦家具、華南建材、聯(lián)塑集團、鳳鋁鋁材、南玻集團、科勒衛(wèi)浴、新中源陶瓷、歐普照明、雷士照明、禮興塑膠、中山國際玩具、臺灣憶霖食品、統(tǒng)一企業(yè)、百事可樂、可口可樂、紅豆集團、百斯盾服飾、浙江報喜鳥、福建七匹狼、時代皮具、勵泰皮具、互太紡織、立白集團、寶潔公司、虎彩印刷、永紅印刷、新天倫印刷、蒂森電梯、奧迪斯電梯、大洋電機、堅士制鎖、金達五金、國泰五金、一汽錫柴、本田發(fā)動機、中集集團、明毅電鍍機械、海天機械、上海世邦機械、臺灣聯(lián)眾不銹鋼、聯(lián)想集團、德賽集團、中電電力、重慶電力、汕頭移動通訊、匯豐銀行、西儀股份、中海油、中石油、廣西東亞糠業(yè)、中糧集團、三一重工、廣西柳工、西部礦業(yè)、云天化、魯西化工、瑞星化工、富士康、中科院物理研究院。
陳老師將歷時三十年積累起來豐富的精益制造與管理經(jīng)驗,進行濃縮升華,先后出版了:
1、《中高層干部核心管理能力提升》《打造優(yōu)秀的一線主管》《如何管理和引領新一代員工《從技術(shù)走向管理的跨越》。
2、《成功管理與情境領導》《企業(yè)運營八大癥結(jié)與解決對策》《策劃、溝通與執(zhí)行》等專著和光碟,受到企業(yè)界的高度重視并給予了極高的評價。
3、《精益生產(chǎn)實戰(zhàn)案例》《精益生產(chǎn)深入推進與障礙突破》《現(xiàn)代IE有效運用與精益現(xiàn)場改善》《卓越現(xiàn)場改善與成本控制》《生產(chǎn)計劃與物料控制》《全面質(zhì)量管理推行案例》。
咨詢項目經(jīng)驗:
    陳老師在從事企業(yè)運營管理與咨詢行業(yè)的三十年中,曾為家電和電子企業(yè)、汽車和零配件企業(yè)、五金制品企業(yè)、玩具與塑膠企業(yè)、服裝與鞋帽企業(yè)、食品企業(yè)、化工企業(yè)、家具企業(yè)、印刷企業(yè)、鋼鐵企業(yè)、IT企業(yè)等200多家企業(yè)提供過全程的咨詢項目服務,均獲得了良好的效果和得到企業(yè)的一致認同.


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