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新產(chǎn)品研發(fā)IPD和項目管理培訓

新產(chǎn)品研發(fā)IPD和項目管理培訓課程
[課程簡介]:研發(fā)能力的提升是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)之一,而研發(fā)能力提高與新產(chǎn)品的研發(fā)管理,又有著密不可分的聯(lián)系。但由于產(chǎn)品研發(fā)的復雜性和專業(yè)特點,許多企業(yè)在其管理方面產(chǎn)生了一定的問題。 ...

【時間地點】 2020年8月22-23日 濟南
【培訓講師】 劉俊鋒
【參加對象】 企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、市場總監(jiān)、產(chǎn)品企劃經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、項目經(jīng)理、研發(fā)骨干、采購總監(jiān)、品質(zhì)總監(jiān)等相關部門負責人
【參加費用】 ¥4200元/人 (包含:培訓費、教材、午餐、茶點、發(fā)票)
【會務組織】 森濤培訓網(wǎng)(m.wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:新產(chǎn)品研發(fā)IPD培訓,項目管理培訓

新產(chǎn)品研發(fā)IPD和項目管理培訓(劉俊鋒)課程介紹:

【課程背景】
    研發(fā)能力的提升是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)之一,而研發(fā)能力提高與新產(chǎn)品的研發(fā)管理,又有著密不可分的聯(lián)系。但由于產(chǎn)品研發(fā)的復雜性和專業(yè)特點,許多企業(yè)在其管理方面產(chǎn)生了一定的問題。
    如何選擇適合企業(yè)自身的研發(fā)管理理論?為什么IPD必須要和項目管理結(jié)合起來,才能在研發(fā)管理過程中發(fā)揮出最大威力?如何深入理解產(chǎn)品及其定位、定價體系?如何進行產(chǎn)品市場管理,建立產(chǎn)品研發(fā)和市場銷售的高效溝通樞紐?如何進行精準高效的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃?如何抓住真正的市場需求?如何進行新產(chǎn)品的立項管理?研發(fā)項目管理的常見問題有哪些,研發(fā)管理人員必須掌握哪些必備的項目管理知識?如何優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)項目管理流程?如何進行研發(fā)績效管理、讓產(chǎn)品研發(fā)超越老板和公司的期望?
    上述種種問題,集中體現(xiàn)了企業(yè)研發(fā)項目管理決策力和執(zhí)行力的問題。這些問題的解決,將對企業(yè)項目管理團隊的能力提升,起到顯而易見的良好效果。

【課程目標】
1. 用IPD構(gòu)建高效研發(fā)管理體系
2. 新產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品的定位定價
3. 如何進行高效的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃
4. 市場需求到產(chǎn)品規(guī)格需求定義
5. 產(chǎn)品研發(fā)項目管理的必備知識
6. 研發(fā)績效:如何超越老板期望

【課程大綱】

第一單元 用IPD構(gòu)建高效研發(fā)管理體系
1.中國企業(yè)技術研發(fā)管理體系的10個問題
2.產(chǎn)品研發(fā)管理的5個水平
3.產(chǎn)品研發(fā)管理的常見理論和模式
(四種商業(yè)模式/研發(fā)管理的常見理論和模式/研發(fā)管理破局:向標桿企業(yè)學習)
4.IPD是中國企業(yè)不可跨越的研發(fā)管理階段
4.1 IPD全流程2個強調(diào)
4.2 IPD的3個視角層面
4.3 IPD的6個流程階段
4.4 IPD的7種核心思想
5.精準高效的IPD產(chǎn)品研發(fā)管理體系框架
5.1 IPD產(chǎn)品研發(fā)管理體系框架
5.2 IPD中的精益理念(需求導向/消除浪費/創(chuàng)新驅(qū)動)
【課題演練】為什么說IPD是研發(fā)管理不可跨越的階段
【案例分析】IBM/華為/方太公司的IPD變革案例
【研發(fā)實戰(zhàn)技法】IPD的核心思想及其應用

第二單元 新產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品的定位定價
1. 如何用IPD的方法進行產(chǎn)品創(chuàng)新管理
1.1怎樣做才能讓老板對產(chǎn)品研發(fā)管理滿意?
1.2產(chǎn)品開發(fā)過程的結(jié)構(gòu)化和規(guī)范化
1.3用IPD構(gòu)建統(tǒng)一的創(chuàng)新語言
2. 產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略規(guī)劃過程
2.1產(chǎn)品創(chuàng)新基礎知識(4種驅(qū)動機制/產(chǎn)品創(chuàng)新的分類)
2.2產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略規(guī)劃過程
2.3產(chǎn)品創(chuàng)新的組織模型保證
2.4產(chǎn)品研發(fā)的創(chuàng)新流程保證
3. 新產(chǎn)品的定位定價體系
3.1新產(chǎn)品的必備知識(產(chǎn)品概念/產(chǎn)品觀念5個層次/新產(chǎn)品分類/常見的新產(chǎn)品開發(fā)方向)
3.2三步法打造產(chǎn)品的獨特氣質(zhì)(超出預期/人性設計/感情共鳴)
3.3如何進行產(chǎn)品定位(產(chǎn)品定位的含義及價值/產(chǎn)品定位的6步法)
3.4如何進行產(chǎn)品定價(價格體系的3個要求/產(chǎn)品定價的6個原則/3大類型產(chǎn)品定價法)
【課題演練】如何讓老板對產(chǎn)品研發(fā)滿意
【案例分析】如何理清客戶/市場/銷售/營銷/研發(fā)的關系
【實戰(zhàn)技法】如何對新產(chǎn)品進行定位定價

第三單元  如何進行高效的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃
1. 產(chǎn)品市場管理的MM循環(huán)(MM的作用/MM的核心邏輯和思想/戰(zhàn)略和運營的集成ISOP)
2. 產(chǎn)品規(guī)劃中的典型問題(規(guī)劃輸入不具體、不明確/沒有真正基于市場需求/規(guī)劃過程不是自覺的/規(guī)劃不能轉(zhuǎn)化為組織的一致行動/沒有考慮平臺和技術規(guī)劃)
3. 基于利潤區(qū)域的產(chǎn)品開發(fā)擴張原則
(企業(yè)增加利潤的5種途徑/產(chǎn)品開發(fā)擴張的5種途徑/產(chǎn)品開發(fā)資源配置的七二一原則)
4. 產(chǎn)品戰(zhàn)略基礎知識(概念/主體/總體構(gòu)架/3個層次(最高層:戰(zhàn)略研究層/業(yè)務層:產(chǎn)品線戰(zhàn)略/支撐層:資源配置層,產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃)
5. 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃的過程
5.1規(guī)劃的啟動和輸入(春季規(guī)劃<戰(zhàn)略規(guī)劃SP>/秋季規(guī)劃(業(yè)務規(guī)劃BP)/產(chǎn)品規(guī)劃的輸入)
5.2產(chǎn)品規(guī)劃6個階段(理解市場階段/細分市場階段/組合分析階段/制定業(yè)務計劃階段/融合和優(yōu)化業(yè)務計劃階段/管理與評估業(yè)務計劃階段)
【課題演練】如何制定通信產(chǎn)品的產(chǎn)品戰(zhàn)略
【案例分析】華為公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略制定
【實戰(zhàn)技法】8步驟法在產(chǎn)品戰(zhàn)略制定中的應用

第四單元  市場需求到產(chǎn)品規(guī)格需求定義
1.市場需求管理的問題
2.端到端的需求管理流程
2.1需求的探索收集(渠道/方式/人員/注意事項/提交及輸出/需求管理IT平臺)
2.2原始需求的分析(誤區(qū)/方法/判斷要素/常用方法/輸出:$APPEALS模型、關鍵差異性客戶需求、需求信息的及時處理和定期總結(jié))
2.3需求的規(guī)劃分配(產(chǎn)品需求分配的7種途徑/長期需求比例的重要性)
2.4需求的實現(xiàn)驗證(需求實現(xiàn)和驗證的“雙V模型”/需求驗證的4項措施)
4.需求管理的注意事項(跨部門的需求管理/承擔需求管理特定的部門或者崗位/工作向相關職能部門轉(zhuǎn)化及績效考核/規(guī)劃團隊和需求團隊可以合并或者兼職/當面溝通和確認的必需性/需求管理的質(zhì)量控制)
5.從市場需求到新產(chǎn)品開發(fā)輸入(客戶群的確定/功能需求的確定/產(chǎn)品策略的確定/產(chǎn)品路標規(guī)劃/新產(chǎn)品開發(fā)任務書的確定)
6.項目需求變更的過程控制
【課題演練】如何進行市場需求管理
【案例分析】華為公司的市場需求管理
【實戰(zhàn)技法】產(chǎn)品市場需求到產(chǎn)品開發(fā)規(guī)格定義的過程

第五單元 新產(chǎn)品研發(fā)項目管理必備知識
1.項目管理相關知識(項目的定義/項目的特征/項目管理的定義/項目管理的五大過程/項目管理的十大領域)
2.項目成功的標準(理論的鐵三角標準/實際業(yè)務目標標準)
3.研發(fā)項目管理常見的問題(多項目管理沖突/進度延遲/成本超預算/質(zhì)量經(jīng)常出問題/跨部門溝通困難/ “救火”常態(tài)化/推卸責任/人員不夠/各自為戰(zhàn)、效率低下)
4.研發(fā)項目管理問題發(fā)生的根源(思想觀念/體系架構(gòu)/執(zhí)行流程/方法工具/績效考核)
5.知行合一:理論和實際的有效結(jié)合
5.1敏捷的理念(敏捷開發(fā)的核心價值和原則/敏捷理念和項目管理理念的辯證統(tǒng)一)
5.2研發(fā)項目管理的原則:進度、成本、質(zhì)量平衡管理思想/干系人期望管理思想/整體管理思想/聚焦關鍵問題/制定分層計劃/進行評價反饋
6.高效研發(fā)流程的建立
6.1四類開發(fā)流程的轉(zhuǎn)換/各部門在研發(fā)流程中的職責/決策評審和技術評審
6.2結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程的6個階段
【課題演練】項目成功的標準
【案例分析】精益和敏捷理念在研發(fā)項目管理中的應用
【實戰(zhàn)技法】如何建立適合企業(yè)自身的產(chǎn)品開發(fā)流程

第六單元 績效管理:超越老板和公司的期待
1.研發(fā)項目團隊績效管理存在的問題
2.為什么說研發(fā)部門的績效考核,意義比個人績效考核大?
3.績效管理的5種手段(任職資格/行為準則/PBC/KPI/KCP)
4.研發(fā)部門的績效考核(財務指標/非財務指標/預研指標/創(chuàng)新指標)
5.研發(fā)個人的績效考核(任職資格/行為準則/PBC/KPI/KCP)
6.績效管理結(jié)果的應用
(精神激勵/物質(zhì)激勵/公司滿意、老板滿意、員工滿意結(jié)果的達成/自信向上氛圍的形成/研發(fā)能力的持續(xù)增長/企業(yè)在行業(yè)里領導地位的保持)
【課題演練】研發(fā)績效管理有哪些可以改善的地方
【案例分析】國內(nèi)某上市公司的研發(fā)績效管理
【實戰(zhàn)技法】研發(fā)績效管理在實戰(zhàn)中的應用

【講師簡介】
劉俊鋒:產(chǎn)品研發(fā)項目管理
新產(chǎn)品研發(fā)管理/咨詢師
技術研發(fā)系統(tǒng)實戰(zhàn)者
研發(fā)團隊建設及優(yōu)化
平臺式技術研發(fā)管理
產(chǎn)品管理/研發(fā)項目管理
研發(fā)管理/研發(fā)團隊管理
華東理工大學機械工程及其自動化專業(yè)
教育經(jīng)歷
劉俊鋒老師,1976年出生于河南平頂山,44歲,常住廣東珠海,華東理工大學(211工程、985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺)機械工程及其自動化專業(yè),高級項目管理師、高級培訓師。
工作經(jīng)歷
2017年至今  珠海XX控制器科技  副總經(jīng)理(兼管產(chǎn)品研發(fā)技術)
2014—2017  珠海雙喜電器股份集團(珠海市著名上市集團企業(yè),60多年的老品牌)——集團研發(fā)中心總監(jiān),高級培訓師
2004—2014  德豪潤達電器股份集團(2004年深交所上市,下屬公司10余家,員工兩萬多、珠海最大民營企業(yè))——研究所開發(fā)部主管、技術研發(fā)中心部長、高級項目管理師
2000—2004  世界500強華為集團  研發(fā)部項目開發(fā)工程師
老師優(yōu)勢
劉俊鋒老師有著豐富的產(chǎn)品研發(fā)管理理論和精湛的產(chǎn)品研發(fā)專業(yè)知識,并在三家國內(nèi)大型上市集團公司有著大量的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,在德豪潤達集團、珠海XX電器集團推行平臺式研發(fā)技術管理,幫助企業(yè)完成研發(fā)能力的轉(zhuǎn)型和提升。
劉俊鋒老師在研發(fā)團隊建設及優(yōu)化、平臺式研發(fā)技術管理、進度質(zhì)量及成本管理方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
培訓課題
產(chǎn)品/研發(fā)/項目管理:《從市場需求到產(chǎn)品規(guī)劃》《IPD-構(gòu)建高效的產(chǎn)品管理體系》《IPD-構(gòu)建高效的產(chǎn)品研發(fā)管理體系》《精益研發(fā)體系管理實戰(zhàn)》《研發(fā)管理與技術團隊建設》《DFMEA-設計潛在失效模式及后果分析》《研發(fā)人員績效考核與激勵》《研發(fā)項目管理實戰(zhàn)》《研發(fā)項目管理核心技能修煉》《研發(fā)多項目管理實戰(zhàn)》《工程施工項目管理實戰(zhàn)》《項目管理實戰(zhàn)》《成功塑造卓越產(chǎn)品經(jīng)理》《成功塑造卓越項目經(jīng)理》《價值工程及產(chǎn)品研發(fā)成本控制》《研發(fā)標準化建設》《產(chǎn)品研發(fā)可靠性管理》《產(chǎn)品需求分析與需求管理》《工業(yè)4.0時代研發(fā)創(chuàng)新管理如何突圍》
技術管理:《從技術走向管理》《電子設備的可靠性設計》《塑膠件結(jié)構(gòu)設計與制造》《面向可制造性及裝配的設計DFX》《流程優(yōu)化-流程再造(BPR)》
輔導項目
劉俊鋒老師先后為十幾家企業(yè)做了產(chǎn)品技術研發(fā)及管理方面的咨詢和輔導,解決了企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面存在的一些核心問題。
授課風格
劉俊鋒老師從事產(chǎn)品技術研發(fā)及管理工作19年,善于總結(jié)工作中遇到的問題點和解決方案,課程以企業(yè)存在的實際問題為出發(fā)點,通過系統(tǒng)思維,制定符合企業(yè)實際狀況的解決方案,注重從實際中來、落實到實際中去的授課理念。
授課特色
劉俊鋒老師注重授課互動性,重視具體案例講解,講課嚴謹而不失趣味。重視研發(fā)的系統(tǒng)思維在實際研發(fā)中的落地,能夠根據(jù)企業(yè)研發(fā)實際情況,針對性進行課程二次開發(fā),能夠引導學員結(jié)合工作中的具體事例進行學習、思考與分析,使學員帶著問題來、興高采烈學、帶著收獲走,較快達到授課目的。
服務客戶
前進齒輪、燦坤電子、東莞尚科思工藝制品集團、深圳英威滕電子、廣州白云山藥業(yè)、中山金源高精密科技有限公司、湖南福瑞印刷有限公司、武漢東風商用車技術中心、中國中車股份集團、恩歐凱(無錫)防振橡膠集團、株洲九方裝備股份集團、浙江利歐泵業(yè)集團、長沙康通電子集團、深圳科宇科技電源集團有限公司、沃特瑪電池集團、深宇集團、深圳實用電器集團、廣東德豪潤達電氣股份集團、威斯達電器集團中山制造、珠海雙喜電器股份集團、珠海格力電器股份集團、深圳市中沃綠源投資集團、美的集團、香港冠麗玩具集團、深圳市三諾電子集團、雷士照明集團有限公司、珠海藍圖科技有限公司、上海優(yōu)拜機械股份有限公司、九陽集團、華為集團、深圳市民富沃能新能源汽車集團、中山威力集團、東莞華茂電子集團、深圳中南集團、堅朗五金集團、佛山大自然家居集團等。


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