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卓越培訓師(TTT)訓練營

【時間地點】 2023年12月08-09日 杭州
【培訓講師】 魏老師
【參加對象】 職業(yè)培訓師、企業(yè)內(nèi)部專、兼職內(nèi)訓師、企業(yè)HR、培訓經(jīng)理、企業(yè)各級管理人員、需要作公眾表達的相關人員。
【參加費用】 ¥4600元/人 (包括場地費、培訓費、教材費、稅費以及上下午茶點等);(鄭重聲明:本課程終生免費享受復訓;參加一門課程同一老師其他課程享受折扣 )
【會務組織】 森濤培訓網(wǎng)(m.wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(歡迎來電咨詢)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:培訓師培訓,TTT培訓

卓越培訓師(TTT)訓練營(魏老師)課程介紹:

【課程背景】
    TTT,英文短語Training the Trainer的縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業(yè)管理培訓領域的職業(yè)培訓師、企業(yè)內(nèi)訓師的職業(yè)技能和職業(yè)素質訓練課程。
    內(nèi)部培訓師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分?墒窃趦(nèi)部培訓師的培育上,很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對于內(nèi)部培訓師而言:
如何克服緊張情緒?如何站在講臺上輕松自如?
怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣,而又能對學員真正有所幫助?
游戲、活動很有趣,可是怎么做才能讓學員從中有所收益而不是僅僅感到好玩?
培訓師應如何引導學員將所學運用于工作上?
    很多企業(yè)內(nèi)部講師都是企業(yè)各業(yè)務部門的精英和骨干,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,但就是不能很好的表達出來,導致上課時學員提不起興趣,培訓沒有效果。所以提高內(nèi)部講師的講課水平,培養(yǎng)一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師隊伍已經(jīng)成為企業(yè)培訓的當務之急!

【課程收益】
1、按照職業(yè)標準對內(nèi)部培訓師培訓技巧進行全面專項訓練;
2、理解作為企業(yè)內(nèi)部培訓師的角色,認識到責任和作用;
3、突破心理緊張情緒訓練;
4、掌握各種態(tài)勢語言的靈活運用;
5、掌握登臺禮儀規(guī)范及臺上呈現(xiàn)技巧;
6、掌握培訓師語言表達技巧;
7、掌握如何促成與學員的互動,促進教與學的和諧展開;
8、掌握授課的控場方法和回應學員提問的方法;
……

【課程特色】
1、給你方法,給你技巧,給你實戰(zhàn)演練的機會;你說,你做,大家來點,講師來評;
2、重視差異,因材施教,尤其善于觀察和把握學員個體特征與差異;
3、運用現(xiàn)場訓練,進行有針對性引導與輔導,課程富有親和力,控場能力強,極具大家風范;
4、幽默風趣,形式多樣,在潛移默化中教會學員知識和人生哲理,在輕松的氛圍中提高能力;
5、注重學員切身體驗,引導和傳承企業(yè)文化,使培訓具備更深遠的意義與高度。

【課程大綱】
 

課程模塊

內(nèi)容大綱

第一模塊 導論
培訓師角色認知

1、培訓師成功密鑰(投入、參與、體驗、謙遜)
2、學習型組織:企業(yè)如何看待培訓
3、思考:培訓的目的
4、培訓在企業(yè)中的重要性
5、摸底小測試:我是誰(本班學員水平評估)
6、分析:講師的四種風格
7、視頻賞析:培訓師能力模型
8、培訓師的角色
9、培訓師的收獲
10、培訓師注意事項

第二模塊 揭秘
成人學習特點

1、分析:艾賓浩斯記憶遺忘曲線
2、對比:成人不同接收方式的記憶度差異
3、思考:成人參訓原因
4、區(qū)分:成人與學生學習態(tài)度
5、討論:成人學習的動機
6、總結:成人學習的特點
7、 認識:成人喜歡的培訓
8、理解:成人培訓的轉換
9、 解析:“知識漏斗”
10、應用:成人培訓三階段

三模塊 練膽
緊張成因及對策

一、緊張成因
1、思考:你最恐懼什么(走上講臺)
2、視頻賞析——緊張最大的敵人
3、全場登臺訓練:60秒課程期許
4、對照:緊張表現(xiàn)對照表
5、正確認識緊張
6、分析:造成緊張的四個因素
二、緊張對策
1、緩解緊張情緒之天龍八“步”
2、肯定心理暗示法
3、肌肉放松法
4、乾坤大挪移
5、巧妙掩飾法
6、華倫達心態(tài)法
7、…⋯…
8、第一次講課訓練:1分鐘微型課程訓練及學員研討會

第四模塊 練形
臺上呈現(xiàn)技巧

一、培訓師職業(yè)形象設計
1、案例研討
2、賞圖思考——培訓師職業(yè)形象設計要求
二、培訓師態(tài)勢語言概述
1、故事探討
2、互動分享:“身動”才能“生動”
3、態(tài)勢語言概述
4、視頻與研討:培訓師親和力
5、圖片、視頻賞析——微笑、面部表情及要求
三、培訓師上場、站位、站姿、走姿、退場解析
1、演練與分解:上場基本動作
2、培訓師站位要求
3、全體起立:站姿檢測及要求
4、培訓師走姿要求
5、演練與分解:退場基本動作
四、培訓師手勢運用
1、手勢運用概述
2、手勢演練
3、手勢使用技巧(上區(qū)、中區(qū)、下區(qū))
4、習與練:卓越培訓師常用12種手勢
5、習與練:數(shù)據(jù)手勢及指示手勢
6、手勢禁忌
五、培訓師眼神運用
1、歌曲賞析
2、眼神交流優(yōu)勢
3、學員互動
4、眼神魅力解密
5、眼神交流禁忌
六、第二次講課訓練:3分鐘微型課程訓練及學員研討會

第五模塊 練嘴 語言表達藝術

第六模塊 練腦
授課、互動、控場技巧

一、授課技巧
1、 視頻賞析:變講為問
2、展示——是為了更好的說清楚
3、 最近發(fā)展區(qū)理論
4、授課美麗三要素
5、感性+理性=完美授課(內(nèi)容重于形式,形式多于內(nèi)容)
6、理性講解
7、感性演繹
8、討論:幾種授課方法對比分析
9、 成人認知過程
10、高手區(qū)別于菜鳥的授課技巧
11、思考:加深學員記憶的四個原則
12、 解析:四招告別“枯燥”
二、互動技巧
1、游戲:培訓中的局內(nèi)人和局外人
2、 正確認識互動
3、互動三大原則(主題、學員、掌控)
4、常用互動方法:
眼神微笑
過渡發(fā)問
即時體驗
鄰座探討
…⋯…
5、現(xiàn)場互動技巧:
舉手促進互動
化句號為問號
下半句接龍
講故事
…⋯…
6、課前、課中、課后提問解析
課前——學員水平
課中——參與度
課后——掌握程度
7、 課堂提問技巧解析
一個問題
自問自答
難易程度
…⋯…
8、培訓師對話三、五組合
三、控場技巧
1、精彩點評技巧
2、四大類學員應對技巧
沉默寡言型學員分析與現(xiàn)場演練
口若懸河型學員分析與現(xiàn)場演練
武林高手型學員分析與現(xiàn)場演練
故唱反調型學員分析與現(xiàn)場演練
3、時間失控,怎么辦?
4、學員睡覺,怎么辦?
5、學員講話,怎么辦?
6、突然忘詞,怎么辦?
7、內(nèi)容講錯,怎么辦?
8、問題不會,怎么辦?
四、第四次講課訓練:8分鐘微型課程訓練及學員研討會

七模塊 應用
培訓教具的準備與使用

1、學員示范:話筒準備及應用
2、學員示范:白板準備及應用
3、其他教具的準備及應用(激光筆、音樂、燈光…)
4、 電子課件準備及應用
5、培訓會場布置要求
6、不同類型會場的優(yōu)缺點及應用(教室型、小組型…)

第八模塊 結論
卓越培訓師葵花寶典

1、卓越培訓師14要
2、卓越培訓師10不要
3、解密:卓越培訓師葵花寶典
4、 課程總回顧

【師資介紹】
魏老師 國家注冊培訓師、TTT實戰(zhàn)派培訓專家。魏老師曾先后就職于大型國企(技術出身)、外企、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓與管理工作,擔任金牌企業(yè)內(nèi)訓師、首席培訓師、培訓總監(jiān)及某集團公司商學院院長等職務,具備完善的企業(yè)培訓理論體系和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,被多家大中型企業(yè)聘為內(nèi)訓師培育顧問。魏老師聚焦一門TTT課程研究,且有多年企業(yè)內(nèi)訓師工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,對企業(yè)內(nèi)訓師薄弱環(huán)節(jié)比較了解,“急企業(yè)之所急,想學員之所想”,一切從企業(yè)需求及學員實際出發(fā),培訓內(nèi)容與企業(yè)的結合度高、匹配性強,授課有效時間長,每次培訓都能達到學員滿意、容易理解、記憶深刻、便于操作的效果,讓學員從整體高度上受益,超越企業(yè)預期的培訓效果,成為眾多企業(yè)長期的合作伙伴,被眾多企業(yè)評價為滿意度最高、最注重培訓過程和結果的實戰(zhàn)派TTT培訓師。

授課風格:
角色扮演、能量舞蹈,體驗“動”的快樂!
提問互動、實景演練,體驗“說”的熱情!
冥想音樂、心靈節(jié)奏,體驗“聽”的喜悅!
案例分析、小組討論,體驗“做”的實戰(zhàn)!
實戰(zhàn)指導、現(xiàn)場評判,體驗“演”的刺激!

主講課程:
TTT系列:培訓師授課技巧-N天(初、中、高階) 、 課程設計與開發(fā)技巧、商務演講與呈現(xiàn)技巧

曾服務企業(yè):
金融保險:中國人民銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國郵政儲蓄銀行、交通銀行、華夏銀行、河北省農(nóng)村信用社、中國人壽、太平保險、眾誠投資
電力通訊:中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、國家電網(wǎng)、華電集團、國電集團、大唐集團、中電投集團、南方電網(wǎng)、海航集團、南方航空
汽車行業(yè):東風汽車、神龍汽車、東風裕隆、長安客車、聯(lián)合卡車、東風鴻泰汽車零部件、淅川汽車減震器
百貨電器:格力電器、美的集團、海爾集團、容聲冰箱、大金空調、五菱寶馬利汽車空調、國美電器
能源醫(yī)藥:國藥集團、葵花藥業(yè)、華潤三九制藥、亞寶藥業(yè)、東北制藥、海正藥業(yè)、九洲制藥、輔仁藥業(yè)、徐州醫(yī)藥集團、凱創(chuàng)生物、維億康醫(yī)藥、駝人醫(yī)療器械、吉威醫(yī)療、維億陽光、中煤集團、華電煤業(yè)、華瑞世紀集團、中國航油、中國石油、中國石化
知名企業(yè):北京印鈔廠、珠海地稅局、襄陽職業(yè)技術學院、中國煙草、中核集團、天能集團、中鐵集團、中鐵建電氣化局集團、立白集團、四季沐歌、思念食品、河套酒業(yè)
其他行業(yè):港華燃氣、中視傳媒、中鼎集團、福田雷沃重工、駱駝集團、大東吳集團、豐林集團、藍天集團、靜安集團、紅豆集團、樂善機械、金貴銀業(yè)、老鳳祥、銀海鋁業(yè)、東方節(jié)能、永裕竹業(yè)、恒林椅業(yè)、心連心化肥


培訓課綱 課綱下載


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