您現(xiàn)在的位置: 森濤培訓網(wǎng) >> 資料下載 >> 人力資源 >> 資料下載信息

崗位分析、績效考核與任職資格資料


關(guān)鍵詞:崗位分析,績效考核
課程簡介
    很多企業(yè)都經(jīng)歷或正在經(jīng)歷這樣的現(xiàn)象:優(yōu)秀員工不顧我們的挽留,翩然而去;潛力員工不顧我們的期待,悄然遠去;甚至重點培養(yǎng)的員工,也不顧我們的重托,撒手而去,留給企業(yè)無盡的懊惱和嘆息。更讓企業(yè)百思不得其解的是,似乎總是該走的沒有走,不該走的卻走了;平凡的沒有走,優(yōu)秀的卻走了。于是,也總能聽到HR管理人員一遍又一遍無奈的歌謠:我拿什么來留住你?我的員工!

下載地址:森濤文檔下載中心

培訓關(guān)鍵詞:崗位分析培訓,績效考核培訓

相關(guān)下載:
  • 年終績效考核與年度人力資源規(guī)劃
  • 卓越績效考核與薪酬體系設(shè)計
  • 崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓
  • 企業(yè)戰(zhàn)略性目標管理與績效考核實戰(zhàn)沙盤演練
  • 向HW學習:任職資格與績效考核
  • 沙盤模擬式績效考核與薪酬體系設(shè)計暨KPI+BSC特訓營
  • 崗位分析、任職資格及薪酬調(diào)整與績效面談技巧
  • 企業(yè)招聘、崗位分析、任職資格及薪酬調(diào)整與績效面談技巧
  • 年終績效考核、獎金設(shè)計、薪酬調(diào)整與預算管理
  • 戰(zhàn)略性績效管理實戰(zhàn)難點分析與應(yīng)對


  • 相關(guān)文章:

  • 績效管理避免失敗的四種方法
  • 超市采購人員績效考核辦法
  • 工作崗位分析六大作用
  • 工作崗位分析的內(nèi)容,作用,程序
  • 工作崗位分析的作用有哪些
  • 績效考核的方法
  • 績效考核:胡蘿卜加大棒一個都不能少

  • 關(guān)于我們 | 熱門課程列表 | 培訓計劃 | 網(wǎng)站地圖 | 加入收藏
    固話:020-34071250、34071978 值班手機:13378458028(廣州) 傳真:020-34071978
    地址:廣州市天河區(qū)體育東路1號;常年法律顧問:北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
    粵ICP備13018032號 Copyright (c) 2013 All Rights Reserved 森濤培訓網(wǎng) 三策咨詢.企業(yè)培訓服務(wù)