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制造型企業(yè)80、90后員工的管理課綱


關(guān)鍵詞:8090后管理
課程簡介:(丁輝主講)
通過學(xué)習(xí)本課程,您將:
1、理解80、90后員工的世界,掌握現(xiàn)代員工的心理特點,把握自身面對80、90后員工的管理角色
2、理解80、90后員工成長的社會背景,學(xué)會有效梳理與調(diào)整員工心態(tài),幫助員工快速走向成熟
3、掌握與新時代員工的溝通技巧
4、掌握員工激勵技巧,幫助80、90后員工重塑責(zé)任心,激發(fā)員工內(nèi)在動力
5、能使一線主管掌握正確的指導(dǎo)技能,讓員工不出差錯的工作,提高生產(chǎn),減少浪費,安定質(zhì)量!
6、有效減少員工流失;
7. 能使一線主管掌握正確的改善技能; 利用現(xiàn)有的資源,降低成本,創(chuàng)造最大的利潤!
8、做一個員工認(rèn)同的上司,營造和諧高效的團隊
9、塑造適合企業(yè)80、90后生存的文化,幫助80、90后做事做人。

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資料熱詞:8090后管理培訓(xùn)

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