如何有效引領(lǐng)與管理80-90后員工課綱

關(guān)鍵詞：8090后管理
課程簡介：(劉老師主講)
當(dāng)代管理者之困惑
——做了十幾年甚至幾十年的管理，怎么突然覺得自己不會“管理”了？
——現(xiàn)在的員工，怎么是說不得也碰不得呢，他們的激情都到哪里去了，他們到底想從工作中得到什么呢？
——作為管理者，我們應(yīng)該怎樣做才能達(dá)到預(yù)期的管理效果呢？
——招人難、用人難、留人難！這一個個“難”，我們怎樣來應(yīng)對呢？
困惑之破解有道
人的心靈是與他所生活的時代緊密互動的。在新的社會形勢、新的經(jīng)濟(jì)形勢下，人們的心靈狀態(tài)無時無刻不在影響著我們的生活品質(zhì)、工作績效！
——破解新生代員工心靈密碼：走進(jìn)80,90后、解讀80,90后、帶動80,90后，舞動我們精彩的職場生涯！

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資料熱詞：8090后管理培訓(xùn)

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