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勞動合同終止解除續(xù)訂、工傷賠償與員工手冊規(guī)章制度撰寫處理技巧資料


關(guān)鍵詞:勞動合同,人力資源管理
課程簡介
1、學(xué)習(xí)解除和終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償或賠償?shù)挠嬎阋罁?jù)和計算標(biāo)準(zhǔn);
2、學(xué)習(xí)各種勞動人事管理協(xié)議的主要內(nèi)容、撰寫技巧和注意事項;
3、握各種工傷引起的糾紛如何應(yīng)對;
4、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;
5、理解和掌握企業(yè)規(guī)章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;
6、學(xué)習(xí)如何調(diào)崗、調(diào)薪與合理解雇裁員;
7、掌握如何有效在新勞動合同法架構(gòu)下調(diào)整薪酬及其體系設(shè)計;
8、學(xué)會如何應(yīng)用相關(guān)法規(guī)避免陷入各類誤區(qū),規(guī)避用人風(fēng)險,加強對違紀(jì)員工的管理及違紀(jì)違規(guī)問題員工處理能力;
9、輕松結(jié)交眾多志同道合的人力資源從業(yè)伙伴。


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培訓(xùn)關(guān)鍵詞:勞動合同培訓(xùn)人力資源管理培訓(xùn)

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