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咨詢式——企業(yè)股權(quán)激勵(lì)操作實(shí)務(wù)總裁班課綱


關(guān)鍵詞:股權(quán)激勵(lì),股權(quán)制度,企業(yè)股權(quán)激勵(lì)
課程簡(jiǎn)介:(伍健康主講)
當(dāng)今世界500強(qiáng)企業(yè),90%都采用了股權(quán)激勵(lì)方式來(lái)激勵(lì)管理層不斷將企業(yè)帶到更高的高度!在中國(guó),越來(lái)越多的企業(yè)為了合理激勵(lì)核心人員,紛紛推行了適合自身發(fā)展的股權(quán)激勵(lì)措施,打造人才的“金shou銬”,形成“著眼未來(lái)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的新型激勵(lì)機(jī)制。采用了股權(quán)激勵(lì)的企業(yè)往往煥然一新,局面為之一變。股權(quán)激勵(lì)既重要,又緊急,既要長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,更要系統(tǒng)思考。股權(quán)激勵(lì)方案需要立即行動(dòng)、系統(tǒng)規(guī)劃、盡早發(fā)布。...

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資料熱詞:股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn),股權(quán)制度培訓(xùn),企業(yè)股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)

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    2015年4月18-19日 北京 清華大學(xué)(周六日兩天一晚)
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