崗位分析、任職資格、薪酬優(yōu)化及績(jī)效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題突破與提升課綱

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關(guān)鍵詞：崗位分析,任職資格,薪酬管理,績(jī)效考核,績(jī)效管理
課程簡(jiǎn)介：(丁堅(jiān)主講)
經(jīng)濟(jì)全球化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人力資源管理從“粗放型”向“精細(xì)化”過(guò)渡。本課程詳細(xì)解讀企業(yè)人力資源管理成功的秘密，同時(shí)闡述崗位分析、任職資格及薪酬福利設(shè)計(jì)與優(yōu)化系列實(shí)戰(zhàn)技巧以及企業(yè)績(jī)效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題突破與提升，支持企業(yè)中高層調(diào)整人才思維、拓寬管理思路，迅速有效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、打造一支自動(dòng)自發(fā)的卓越鐵軍。...

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資料熱詞：崗位分析培訓(xùn)，任職資格培訓(xùn)，薪酬管理培訓(xùn)，績(jī)效考核培訓(xùn)，績(jī)效管理培訓(xùn)

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