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卓越管理者領(lǐng)導力與執(zhí)行力資料


關(guān)鍵詞:領(lǐng)導力,執(zhí)行力
課程簡介
    隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)對內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來越高,既要做好事情,又要帶好隊伍,團隊既要干的好,又要管的對。然而,隨著85后、90后員工的大量加入,人員管理的難度越來越高,管理者常常面臨的現(xiàn)狀是:
    員工無法自動自發(fā)的做事情,總是要自己施加壓力并注意監(jiān)管,工作開展的非常辛苦;
    員工執(zhí)行力不強,總是不能勝任他的工作,交代好的事情,總是完成的不盡人意;
    員工工作積極性不高,工作狀態(tài)不投入;
    自己做的非常辛苦,還總是達不到高層的認同,工作績效沒有明顯提升;
    ……
    今天的管理者,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執(zhí)行到位,下級希望自己指揮得當,同級希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀,很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。
    這時候,如何提高領(lǐng)導力,讓下屬愿意做,并且做的好;如何打造卓越的執(zhí)行團隊,成為每個管理者關(guān)注并期待具備的能力!


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培訓關(guān)鍵詞:領(lǐng)導力培訓,執(zhí)行力培訓

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