[課程簡介]:時代在發(fā)展,企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大,而企業(yè)的培訓(xùn)也變得越來越無處不在,并日益成為人力資源發(fā)展 “選育用留”中非常關(guān)鍵的“育”的重要組成部分。 ...
【時間地點】 | 2023年10月13-14日 深圳 | |
【培訓(xùn)講師】 | 婁偉 | |
【參加對象】 | 企業(yè)內(nèi)部講師、人力資源管理人員、培訓(xùn)管理者、內(nèi)部業(yè)務(wù)專家、中基層管理人員 | |
【參加費用】 | ¥3800元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、稅費、茶點) | |
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
課程背景
時代在發(fā)展,企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大,而企業(yè)的培訓(xùn)也變得越來越無處不在,并日益成為人力資源發(fā)展 “選育用留”中非常關(guān)鍵的“育”的重要組成部分。
而作為企業(yè)技能迭代和傳播的重要載體——內(nèi)訓(xùn)師,更是承擔著隱性知識顯性化,顯性知識系統(tǒng)化,構(gòu)建內(nèi)部課程體系的重要使命。如何培養(yǎng)一支高素質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)師隊伍,已經(jīng)成為學(xué)習型組織不斷發(fā)展和建立成熟培訓(xùn)體系的一個重要組成部分。
但是,由于大多數(shù)內(nèi)訓(xùn)師自身只是技術(shù)能手或中高層管理者,他們可能本職工作的經(jīng)驗非常豐富,能力很強,但對于如何把自身技能通俗易懂地闡述清楚,大多數(shù)的內(nèi)訓(xùn)師可以都會遇到以下的問題:
平時侃侃而談,上到講臺卻無從下手;
無法將自己的知識技能轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)課程;
演講能力非常強,但學(xué)員卻無法真正吸收;
接受過TTT培訓(xùn),卻還是講不好課。
誠然,內(nèi)訓(xùn)師是一名學(xué)習效率的提升者,也因此,他還必須是一名經(jīng)驗知識的提煉者,教練技術(shù)的研究者,學(xué)習興趣的激發(fā)者,讓你的課程變得有料,有趣,有效。
本課程有別于傳統(tǒng)的TTT培訓(xùn),我們將采用團隊共創(chuàng)共學(xué)的方式,讓每個學(xué)員都能夠參與學(xué)習,融入學(xué)習,最終目標是每位學(xué)員現(xiàn)場能產(chǎn)出課程并登臺展示,讓不懂的人能聽懂,讓不在意的人被吸引,讓沒目標的人想挑戰(zhàn),幫助企業(yè)有效搭建課程及講師體系。
課程大綱
一、理念篇:課程開場與成人學(xué)習理念
1、開場環(huán)節(jié)的3個維度
1)破冰暖場的2種方式
2)課程定向的5種技巧
3)講師介紹的工具方法
互動體驗:破冰暖場,課程定向
3、內(nèi)訓(xùn)師的角色定位
1)內(nèi)訓(xùn)師是學(xué)習效率的提升者
2)成為學(xué)習效率提升者的3條路徑
梳理總結(jié):做有料,有趣,有效的內(nèi)訓(xùn)師
4、成人學(xué)習的基本原則
1)成人學(xué)習的5個原則
2)這些原則給課程呈現(xiàn)帶來的挑戰(zhàn)
梳理總結(jié):如何設(shè)計出適合成人學(xué)習的課程
二、開發(fā)篇:課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與邏輯搭建
1、課程設(shè)計7步法
1)從課程分析到驗收評估共7步
互動練習:7步法的細分內(nèi)容
2)完成課程設(shè)計與驗收
2、課程需求分析
1)梳理課程開發(fā)動機和方向
2)明確課程開發(fā)的需求
分析工具:邏輯對話框
學(xué)員練習:邏輯對話框的使用
3)收集4類關(guān)鍵人員的反饋
收集工具:信息反饋表
4)需求調(diào)研的5種方法
調(diào)研工具:問題清單
3、確定課程主題
1)選定你需要開發(fā)的課程主題
互動練習:你的選題合適嗎?
2)內(nèi)訓(xùn)師選題三大前提
3)內(nèi)訓(xùn)師選題4個標準
4、設(shè)計課程標題
1)優(yōu)秀課程標題的特質(zhì)
2)課程標題的設(shè)計模式
PK練習:牛刀小試,確定你的課程信息
5、設(shè)計課程目標
1)目標驗證的2個原則
2)課程目標設(shè)計的ABCD法則
案例練習:優(yōu)秀課程目標解析
PK練習:牛刀小試,設(shè)計課程目標
6、課程框架搭建----金字塔原理
1)三段式結(jié)構(gòu)
學(xué)員練習:小游戲
2)金字塔原理的概念和用途
3)課程結(jié)構(gòu)設(shè)計的4個原則
A、以終為始
案例分析:結(jié)論先行
B、上下呼應(yīng)
C、分類清楚
D、排序邏輯
梳理總結(jié):用金字塔原理優(yōu)化你的課程結(jié)構(gòu)
三、萃取篇:組織經(jīng)驗萃取與工具提煉
1、組織經(jīng)驗萃取的實戰(zhàn)應(yīng)用
1)收集素材
A、自我經(jīng)驗梳理
B、工作行為觀察
C、訪談業(yè)務(wù)專家
2)自我萃取
A、切框架
B、挖細節(jié)
C、識障礙
D、配工具
案例練習:銷售異議處理
3)專家訪談
A、選擇訪談形式
B、梳理訪談內(nèi)容
C、實施專家訪談
專家訪談常用框架
學(xué)員練習:專家訪談
2、組織經(jīng)驗萃取的工具封裝
1)三種常用封裝方式
A、英文組合法
B、中文解讀法
C、工具模型法
2)結(jié)合自身開發(fā)的內(nèi)容實踐
學(xué)員練習:知識工具封裝
四、教學(xué)篇:互動教學(xué)設(shè)計與演繹呈現(xiàn)
1、課程教學(xué)兩條線
1)內(nèi)容線:結(jié)構(gòu)化思維
如何讓教學(xué)內(nèi)容符合人的認知習慣
2)情緒線:系統(tǒng)性呈現(xiàn)
如何系統(tǒng)性關(guān)注學(xué)員的狀態(tài)和感知
2、內(nèi)容線--五星教學(xué)法
1)五星教學(xué)法的定義
A、聚焦問題:解決什么困境
B、激活認知:之前如何犯錯
C、示證新知:如何有效改進
D、應(yīng)用新知:學(xué)習用以實踐
E、融會貫通:反思總結(jié)拔高
2)五星教學(xué)法的應(yīng)用技巧
學(xué)員練習:五星教學(xué)法設(shè)計實操
3、情緒線--10大互動教學(xué)技巧
1)10大互動教學(xué)技巧介紹
2)10大互動教學(xué)技巧應(yīng)用練習
學(xué)員練習:設(shè)計互動教學(xué)技巧
4、課程演繹呈現(xiàn):編導(dǎo)演
1)好課程是設(shè)計出來的--編導(dǎo)演
2)編:五星教學(xué)法編譯演講框架
3)導(dǎo):PPT設(shè)計引導(dǎo)演講流程
4)演:互動技巧推動現(xiàn)場呈現(xiàn)
5、講師的舞臺表現(xiàn)與呈現(xiàn)力
1)登場與問好:好高名人感
2)站定與移動:速度、頻率
3)語調(diào)與發(fā)音:頓挫、共鳴
4)眼神與互動:定焦、交換
5)姿態(tài)與手勢:穩(wěn)定、中上
6)穿著與形象:職業(yè)、整潔
學(xué)習=學(xué)+習
真正的學(xué)習發(fā)生在行為改變之時,
真正的成長發(fā)生在習慣養(yǎng)成之后!
講師介紹
婁偉 老師
索奧SOL中國 • 世界咖啡TWC認證引導(dǎo)師
英國SHL集團 • 國際PAA認證測評師
新加坡FNS 國際引導(dǎo)協(xié)會SPOT團隊引導(dǎo)師
九型人格全球?qū)W院EPTP華南中心認證培訓(xùn)師
國家二級心理咨詢師
曾任:東芝集團(世界500強)| 分公司總經(jīng)理
現(xiàn)任:KTC 學(xué)習轉(zhuǎn)化學(xué)院 | 院長&首席導(dǎo)師
擅長領(lǐng)域:項目管理,TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng),學(xué)習轉(zhuǎn)化項目的設(shè)計與落地實施
婁偉老師擁有15年的企業(yè)培訓(xùn)及管理經(jīng)驗,畢業(yè)于“985”華中科技大學(xué),曾先后任職于世界500強企業(yè)及國內(nèi)上市公司。
近年來專注于SPOT團隊引導(dǎo)技術(shù)在學(xué)習項目成果落地與轉(zhuǎn)化中的應(yīng)用,持續(xù)采用SPOT引導(dǎo)技術(shù),4R復(fù)盤技術(shù)等工具幫助學(xué)員在學(xué)習中增強知識建構(gòu)與成果轉(zhuǎn)化,提升學(xué)員的實戰(zhàn)應(yīng)用能力;深度挖掘 引導(dǎo)技術(shù)在培訓(xùn)項目、團隊教練、企業(yè)管理等領(lǐng)域的運用;大量的實戰(zhàn)成果為企業(yè)的發(fā)展帶來了幫助,并獲得了客戶的廣泛好評。
授課風格:
婁老師授課的最大特色在于邏輯性強、資料豐富、感染力強。善于在講授中融入互動,引導(dǎo)等多種教學(xué)方式。內(nèi)容詳實的講義、精心編寫的案例、圖文并茂的演示,所見即所得的培訓(xùn)效果,達到“學(xué)以致用,即學(xué)即用”的目標。
授課過程采用SPOT團隊引導(dǎo)與共創(chuàng)學(xué)習 -- 保障學(xué)員的【學(xué)習+研討+分享+訪談+訓(xùn)練】五維一體
亮點1:以小組為單位,針對問題做研討,實操練習
亮點2:現(xiàn)場邀請學(xué)員分享,講師訪談,實操教學(xué)
亮點3:摒棄傳統(tǒng)課程重理論輕實戰(zhàn)的缺點,實戰(zhàn)練習,即學(xué)即用
部分培訓(xùn)項目:
天活松林光學(xué)TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)與課程設(shè)計開發(fā)項目
三雄極光TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)與課程設(shè)計開發(fā)項目
廣州市工貿(mào)技師學(xué)院《中層管理者培訓(xùn)》課程資源包開發(fā)項目
美的集團置業(yè)公司TTT內(nèi)訓(xùn)團隊培養(yǎng)及內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)項目
東芝家用電器銷售公司TTT內(nèi)訓(xùn)師團隊培養(yǎng)項目
創(chuàng)美集團TTT內(nèi)訓(xùn)師團隊組建及課程開發(fā)培訓(xùn)項目
美的集團置業(yè)公司TTT內(nèi)訓(xùn)團隊培養(yǎng)及內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)項目
好萊客集團TTT內(nèi)訓(xùn)師團隊培養(yǎng)及課程開發(fā)項目
索菲亞•司米廚柜TTT內(nèi)訓(xùn)師團隊培養(yǎng)及課程開發(fā)項目
新居網(wǎng)TTT內(nèi)訓(xùn)師團隊培養(yǎng)及課程開發(fā)項目
華夏保險銀保公司TTT內(nèi)訓(xùn)師團隊培養(yǎng)及課程開發(fā)項目
福耀集團TTT內(nèi)訓(xùn)師團隊培養(yǎng)及課程開發(fā)項目
億緯鋰能集團TTT內(nèi)訓(xùn)團隊培養(yǎng)及內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)項目
廣東邦普循環(huán)科技公司TTT內(nèi)訓(xùn)團隊培養(yǎng)及內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)項目
部分授課或?qū)嵤⿲W(xué)習項目的企業(yè)
國有或事業(yè)單位:中國移動通信集團有限公司、中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司、中國平安保險(集團)股份有限公司、中國中車集團有限公司、國家電力投資集團有限公司、桂林銀行股份有限公司、廣州交通投資集團有限公司、廣州環(huán)保投資集團有限公司、TCL科技集團股份有限公司、中國鐵通集團有限公司、中華人民共和國深圳海關(guān)、上海建工集團股份有限公司、珠海格力電器股份有限公司、中船黃埔文沖船舶有限公司、廣東潭洲國際會展有限責任公司、廣東工貿(mào)技師學(xué)院、廣發(fā)銀行股份有限公司、廣東中地建設(shè)集團有限公司、青島引黃濟青水務(wù)有限責任公司、汕頭市粵海水務(wù)有限公司、廣州廣汽租賃有限公司、佛山日報社、東莞日報社、珠海農(nóng)業(yè)科學(xué)研究中心、廣州地鐵商業(yè)發(fā)展有限公司、廣州谷城集團有限公司等
大型企業(yè)或上市公司:華為技術(shù)有限公司、順豐速運集團有限公司、東芝集團有限公司、美的集團股份有限公司、富士康科技集團、惠州億緯鋰能股份有限公司、福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司、保利房地產(chǎn)(集團)股份有限公司、佛山電器照明股份有限公司、佛山市國星光電股份有限公司、華鵬飛股份有限公司、深圳市景旺電子股份有限公司、廣州好萊客創(chuàng)意家居股份有限公司、索菲亞家居股份有限公司、創(chuàng)美藥業(yè)股份有限公司等、華夏人壽保險股份有限公司、廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司等
中小型企業(yè):廣州華勝企業(yè)管理服務(wù)有限公司、深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司、東莞協(xié)成織帶股份有限公司、廣州新居網(wǎng)家居科技有限公司、廣東華諾思投資管理有限公司、廣州市匯美時尚集團股份有限公司、河源新奧燃氣有限公司、廣東嘉友食品有限公司、邁德樂(廣州)糖果有限公司、、廣州影子科技有限公司,深圳華龍迅達信息技術(shù)股份有限公司,港華燃氣有限公司、廣東偉經(jīng)金屬制造有限公司、樂家(中國)有限公司、中山市派特電器有限公司、會通新材料股份有限公司、廣東圓融新材料有限公司、力成半導(dǎo)體(西安)有限公司、湖南萬事利餐飲管理有限公司、廣州益言普道咨詢服務(wù)有限公司、蘑菇傳媒(深圳)有限公司、廣州市紅日職業(yè)人力資源培訓(xùn)學(xué)校、佛山市順科智匯科技有限公司、廣東佛華?萍加邢薰尽V東便捷神科技股份有限公司、金三江(肇慶)硅材料股份有限公司、深圳市多易得信息技術(shù)有限公司、廣東邦普循環(huán)科技有限公司、廣東陳村食品有限公司、科順防水科技股份有限公司、深圳市金暢進出口有限公司等