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勝任素質(zhì)建模工作坊

勝任素質(zhì)建模工作坊課程
[課程簡介]:本課程聚焦“勝任素質(zhì)建!保瑥膭偃嗡刭|(zhì)的起源和冰山模型講起,圍繞勝任素質(zhì)理論和構(gòu)建方法,幫助企業(yè)人力資源管理者、業(yè)務(wù)管理者學(xué)習(xí)和理解勝任素質(zhì)的理論和構(gòu)建方法。 ...

【時間地點】 2023年2月25日  廣州
【培訓(xùn)講師】 王園琳
【參加對象】 企業(yè)人力資源管理者、業(yè)務(wù)管理者
【參加費用】 ¥2800元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、稅費、茶點)
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:大客戶銷售培訓(xùn)

勝任素質(zhì)建模工作坊(王園琳)課程介紹:

【課程背景】

“十四五”時期,人才強國是新時代國家人才戰(zhàn)略的指引方向,人才引領(lǐng)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)從重規(guī)模向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變已勢在必行,科學(xué)的識才、用才、育才、留才將成為企業(yè)贏在未來的核心驅(qū)動力。

正如任正非所說:“人才從來不是華為的核心競爭力,對人才管理的能力才是!”企業(yè)要快速打造人才管理能力,關(guān)鍵在于建立一套科學(xué)實用的人才標(biāo)準(zhǔn),并在內(nèi)部達成高度共識,為卓有成效地開展科學(xué)識才、用才、育才、留才等人才管理工作提供明確的、可衡量的、體系化的標(biāo)準(zhǔn)和指引。

本課程聚焦“勝任素質(zhì)建!保瑥膭偃嗡刭|(zhì)的起源和冰山模型講起,圍繞勝任素質(zhì)理論和構(gòu)建方法,幫助企業(yè)人力資源管理者、業(yè)務(wù)管理者學(xué)習(xí)和理解勝任素質(zhì)的理論和構(gòu)建方法。


《課程大綱》

【一】理論篇:

1、勝任素質(zhì)的定義和源起

2、冰山模型的概念及案例分析

3、勝任力模型構(gòu)成(能力項,定義,行為等級)

4、案例講解:知名企業(yè)勝任力模型分析(華為、阿里、龍湖、一汽大眾等)

【二】方法篇:

1、基本建模方法:歸納法和演繹法

2、勝任素質(zhì)模型構(gòu)建方法論和工具

3、勝任素質(zhì)模型構(gòu)建框架及流程

【三】實操篇

1、三類勝任素質(zhì)模型及案例分析:領(lǐng)導(dǎo)力模型,專業(yè)能力模型,員工能力模型

2、演繹推導(dǎo)建模法及案例演練:戰(zhàn)略業(yè)務(wù)和文化演繹,核心職責(zé)和關(guān)鍵任務(wù)演繹(含撰寫方法),關(guān)鍵成功要素(KSF)提取,問卷調(diào)研&卡片輕建模方法,能力素質(zhì)詞典

3、經(jīng)典建模法及案例演練:行為事件訪談法詳解(含方法、流程、提綱設(shè)計、成功關(guān)鍵和注意事項等),主題分析、行為解碼

4、初稿撰寫演練(含模板)

5、建模研討會設(shè)計與流程

6、建模成果應(yīng)用:招聘應(yīng)用(編制BEI面試提綱),盤點應(yīng)用(360評價問卷),晉升應(yīng)用(制定競聘評分表),發(fā)展應(yīng)用(構(gòu)建學(xué)習(xí)地圖)

講師介紹
王園琳
老師

尚賢進邦華南分公司總經(jīng)理、

人才評價與發(fā)展領(lǐng)域資深顧問

中科創(chuàng)客學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。

長期為大型國央企和上市公司提供人才發(fā)展規(guī)劃、人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、人才盤點和人才發(fā)展等戰(zhàn)略性人才咨詢服務(wù)。曾擔(dān)任專業(yè)智庫合伙人,主持并操盤城市級企業(yè)家培養(yǎng)項目,致力于青年企業(yè)家的選拔和培養(yǎng)。

專注人才選拔、評價、盤點和發(fā)展項目,客戶包括著名高校、國有企業(yè)及民營企業(yè),含中化能源、中國移動、中國電信、平安集團、碧桂園集團、北大匯豐商學(xué)院、貝殼找房、東莞銀行、康佳集團、信維通信、樂信集團、勁霸男裝等。

精通測評技術(shù)并獲多項測評認(rèn)證,包括PDP、SJTP、SMS等 。

畢業(yè)于北京師范大學(xué)心理學(xué)部。


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