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標(biāo)桿企業(yè)特訓(xùn)營——走進(jìn)阿里巴巴

【時(shí)間地點(diǎn)】 2020年3月06-07日 杭州
【參加對(duì)象】 類型企業(yè)董事長,總經(jīng)理、企業(yè)各部門中高層管理者
【參加費(fèi)用】 ¥4980元/人 費(fèi)用包括講義、參考資料、茶歇費(fèi)用;食宿及交通費(fèi)用請(qǐng)學(xué)員自理
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(歡迎來電咨詢)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
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培訓(xùn)關(guān)鍵詞:標(biāo)桿考察培訓(xùn),阿里巴巴培訓(xùn),參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)

標(biāo)桿企業(yè)特訓(xùn)營——走進(jìn)阿里巴巴(參觀考察)課程介紹:

探尋標(biāo)桿企業(yè)領(lǐng)先之道,培育更多新標(biāo)桿企業(yè)

課程背景:
學(xué)標(biāo)桿,不知 向誰學(xué)?學(xué)什么?如何學(xué)?
1、缺方法:上了不少課,看了不少標(biāo)桿企業(yè)書籍!不知到底該向誰學(xué)?
2、沒思路:學(xué)習(xí)標(biāo)桿除了“術(shù)”的層面,有哪些“道”的層面值得學(xué)?
3、缺工具:標(biāo)桿企業(yè)有哪些管理工具可以為我們借鑒所用?
4、不系統(tǒng):如何全方面,立體式學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)領(lǐng)先之道?
參加《標(biāo)桿企業(yè)特訓(xùn)營》,學(xué)標(biāo)桿企業(yè)之道,讓自己企業(yè)成為行業(yè)標(biāo)桿。



深度解碼標(biāo)桿企業(yè)——阿里巴巴
核心要點(diǎn):立標(biāo)、對(duì)標(biāo)、超標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)

    “彎道超車成為了商業(yè)史上的一個(gè)常態(tài):三星學(xué)習(xí)索尼而超越索尼,華為學(xué)習(xí)IBM而超越IBM.......”大量的事實(shí)證明,標(biāo)桿學(xué)習(xí)是企業(yè)幾十年來長盛不衰、有效、生動(dòng)的學(xué)習(xí)模式之一。為了幫助廣大中小企業(yè)通過標(biāo)桿學(xué)習(xí)提升企業(yè)成長力,通過標(biāo)桿學(xué)習(xí)不斷超越自我完善企業(yè)發(fā)展。《標(biāo)桿企業(yè)特訓(xùn)營》,以培育更多的標(biāo)桿企業(yè)為目的,帶您走進(jìn)阿里巴巴,對(duì)標(biāo)先進(jìn),學(xué)習(xí)標(biāo)桿,超越標(biāo)桿!
    阿里巴巴,作為中國最大的電商平臺(tái)公司和世界第二大網(wǎng)絡(luò)公司,它顯然成為了我國對(duì)外的又一張名片。從1999年創(chuàng)立之初的18位創(chuàng)始人到3萬人,從50萬起家到如今市值超5000億美金,并且穩(wěn)居世界500強(qiáng)之列。它的成功必然有一些值得我們學(xué)習(xí)的地方,所以當(dāng)下我們可以看到很多公司都在紛紛走進(jìn)阿里對(duì)標(biāo)阿里學(xué)習(xí)阿里,這儼然成為了當(dāng)下的學(xué)習(xí)熱潮。
    但是,如何更好的對(duì)標(biāo)阿里是關(guān)鍵性的問題。

如果只模仿了皮毛,那就等于找死!
聰明的“模仿”不是傳統(tǒng)意義上所理解的抄襲或“拿來主義”,而是一種“重建新規(guī)則”的行為。
這就需要一套完整的標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)方法論,讓你看到標(biāo)桿學(xué)習(xí)的本質(zhì)。讓你:
掌握正確的方法
把握正確的時(shí)機(jī)
取得正確的結(jié)果

加入《標(biāo)桿企業(yè)特訓(xùn)營》,為你深度解碼標(biāo)桿企業(yè)——阿里巴巴成功背后的秘密!

課程亮點(diǎn):

①探索文化基因之旅——走進(jìn)阿里濱江園區(qū)
Walk into Alibaba binjiang Park
感受阿里在企業(yè)文化和員工人文生活方面的創(chuàng)新舉措,了解阿里如何打造一家幸福企業(yè)。
阿里巴巴(杭州)濱江園區(qū)是B2B事業(yè)部,也是中國最早中供鐵軍的發(fā)源地。位于杭州濱江區(qū)網(wǎng)商路699號(hào),外形設(shè)計(jì)像張開的巨網(wǎng),寓意“讓天下沒有難做的生意”。

②深度學(xué)習(xí)阿里的管理之道
Deep Learning Ali's Management
融入阿里20年的管理經(jīng)驗(yàn),揭秘阿里巴巴快速發(fā)展的成功之道。

▲1.  借鑒阿里獨(dú)特的管理理念,選擇最適合自己企業(yè)的方式提升企業(yè)管理能力;
▲2.  運(yùn)用阿里的“三板斧“、政委理論體系去提升企業(yè)基層管理者的管理水平;
▲3.  運(yùn)用阿里巴巴團(tuán)隊(duì)管理的技巧,打造企業(yè)自己的核心管理團(tuán)隊(duì)。


 
③標(biāo)桿四力模型——助力企業(yè)成為下一個(gè)標(biāo)桿
Helping Enterprises Become the Next Benchmark
四力模型是全面對(duì)標(biāo)阿里的理論模型與思維方法論,從四力模型全面對(duì)標(biāo)阿里,全方位,多維度分析阿里成功的關(guān)鍵要素,找出企業(yè)對(duì)比阿里在四力方面的差距,共創(chuàng)找到縮短差距的路徑與方法。

標(biāo)桿企業(yè)四力模型為您解決:
▲1.  什么是標(biāo)桿企業(yè)?標(biāo)桿管理的理論方法有哪些?
▲2.  衡量標(biāo)桿企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?如何判斷?
▲3.  對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)阿里之后,如何找到縮短差距的方法和途徑?

課程安排

第一天(3月6日)

時(shí)間

內(nèi)容

備注

08:30—09:00

巴士課堂:對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)—向阿里學(xué)創(chuàng)新
學(xué)習(xí)顧問分享阿里發(fā)展與成長之路,引導(dǎo)學(xué)員帶著疑問走進(jìn)阿里,幫助大家梳理阿里文化與學(xué)習(xí)點(diǎn)。增加學(xué)習(xí)的樂趣與價(jià)值點(diǎn)。

標(biāo)桿學(xué)習(xí)顧問

09:30—10:15

參觀阿里巴巴濱江園區(qū)(阿里巴巴文化發(fā)源地)
1、參觀阿里文化展廳
——參觀阿里文化展廳等
參觀收益:了解阿里巴巴發(fā)展歷程及企業(yè)文化
2、參觀阿里園區(qū)
——參觀楓林晚/健身會(huì)所/阿里食堂等
參觀收益:感受阿里巴巴在企業(yè)文化和員工人文生活方面的創(chuàng)新舉措
3、參觀阿里園區(qū)
——參觀阿里郵局/阿里超市/阿里星巴克等
收益:了解阿里巴巴如何打造一家幸福企業(yè)。
參觀收益:零距離參觀和感受感受全球最大互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)獨(dú)具特色的武俠文化與創(chuàng)新基因,了解阿里在員工關(guān)懷和人力資源管理方面的創(chuàng)新舉措;學(xué)習(xí)阿里如何打造一家102歲的企業(yè)與幸福企業(yè)。

10:20—12:00

主題分享:阿里打造文化力的關(guān)鍵—阿里價(jià)值觀打造與政委體系
1、 阿里文化創(chuàng)新之道
阿里武俠文化如何體現(xiàn)/阿里如何傳承價(jià)值觀
2、 阿里管理創(chuàng)新之道
阿里團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)/阿里政委文化
3、互動(dòng)答疑
學(xué)習(xí)收益:系統(tǒng)學(xué)習(xí)阿里文化如何在阿里落地生根,學(xué)習(xí)阿里如何通過文化和價(jià)值觀將員工凝成一個(gè)統(tǒng)一的整體,學(xué)習(xí)阿里如何打造一支超有戰(zhàn)斗力的鐵軍。

阿里巴巴內(nèi)部高管

12:00—13:00

阿里員工食堂午餐(感受阿里后勤服務(wù)體系)
用完餐可以漫步阿里濱江園區(qū),感受阿里自由充滿活力的辦公空間與休息空間,學(xué)習(xí)阿里如何為員工和客戶提供輕松舒適的環(huán)境。

 

14:00—17:00

主題分享:阿里打造組織力的源泉-阿里巴巴管理三板斧
● 阿里巴巴管理三板斧的動(dòng)因
● 阿里巴巴管理者的修煉之路:阿里管理總綱
頭部三板斧:定戰(zhàn)略、造土壤、斷事用人
腰部三板斧:懂戰(zhàn)略、搭班子、做導(dǎo)演
腿部三板斧:招聘&解雇、建團(tuán)隊(duì)、拿結(jié)果
● 與時(shí)俱進(jìn)的阿里文化
● 阿里中高層管理三板斧
揪頭發(fā)、照鏡子、聞味道
● 互動(dòng)交流
學(xué)習(xí)收益:深度揭秘阿里巴巴管理三板斧體系,阿里管理三板斧體系是一套行之有效的組織管理模式與文化傳播模式,對(duì)于中國企業(yè)來說具有非常好的借鑒意義。學(xué)習(xí)阿里獨(dú)具特色的人才培養(yǎng)模式與激勵(lì)模式。

阿里巴巴資深講師

第二天(3月7日)

09:00-10:00

主題分享
《標(biāo)桿企業(yè)四力模型》揭秘標(biāo)桿企業(yè)持續(xù)成功的秘訣
●標(biāo)桿企業(yè)四力模型之戰(zhàn)略力
1、德魯克經(jīng)典五問(制定戰(zhàn)略之前需要回答的問題)
2、學(xué)員企業(yè)戰(zhàn)略力檢核
3、企業(yè)家精神與企業(yè)愿景使命
4、企業(yè)戰(zhàn)略力四大關(guān)鍵要素
5、案例:標(biāo)桿企業(yè)戰(zhàn)略力解讀
6、實(shí)戰(zhàn):學(xué)員企業(yè)戰(zhàn)略現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)與反饋

標(biāo)桿學(xué)院院長
中國標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)聯(lián)盟首任主席
趙老師

10:00-11:00

主題分享
《標(biāo)桿企業(yè)四力模型》揭秘標(biāo)桿企業(yè)持續(xù)成功的秘訣
●標(biāo)桿企業(yè)四力模型之文化力
1、學(xué)員企業(yè)文化力檢核
2、企業(yè)文化的4個(gè)層次
3、企業(yè)提升文化力的三部曲
企業(yè)提升文化力的工具
4、案例:標(biāo)桿企業(yè)文化力與落地案例分享
5、實(shí)戰(zhàn):學(xué)員企業(yè)文化力現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)與反饋

11:00-12:00

主題分享
《標(biāo)桿企業(yè)四力模型》揭秘標(biāo)桿企業(yè)持續(xù)成功的秘訣
●標(biāo)桿企業(yè)四力模型之組織力
1、學(xué)員企業(yè)組織力檢核
2、企業(yè)組織力鐵三角模式
提升員工勝任力的工具與方法
提升員工原動(dòng)力的工具與方法
提升員工行動(dòng)力的工具與方法
3、案例:標(biāo)桿企業(yè)組織力與落地案例分享
4、實(shí)戰(zhàn):學(xué)員企業(yè)組織力現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)與反饋

12:00-14:00

午餐/休息

14:00-15:00

主題分享
《標(biāo)桿企業(yè)四力模型》揭秘標(biāo)桿企業(yè)持續(xù)成功的秘訣
●標(biāo)桿企業(yè)四力模型之創(chuàng)新力
1、學(xué)員企業(yè)創(chuàng)新力檢核
2、創(chuàng)新的內(nèi)涵與熊彼特的創(chuàng)新理論
3、提升企業(yè)創(chuàng)新力的四個(gè)思考
4、為什么會(huì)出現(xiàn)創(chuàng)新者的窘境
5、案例:標(biāo)桿企業(yè)創(chuàng)新力與落地案例分享
4、實(shí)戰(zhàn):學(xué)員企業(yè)創(chuàng)新力現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)與反饋

15:00-16:00

主題分享
《標(biāo)桿企業(yè)四力模型》揭秘標(biāo)桿企業(yè)持續(xù)成功的秘訣
●標(biāo)桿企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石-合規(guī)
1、合規(guī)是什么?企業(yè)為什么需要合規(guī)?
2、企業(yè)不同發(fā)展階段對(duì)于合規(guī)的認(rèn)知

16:00-17:00

標(biāo)桿企業(yè)四力模型活學(xué)活用
1、不同發(fā)展階段企業(yè)對(duì)于四力模型的應(yīng)用與實(shí)踐
2、互動(dòng)與思考

導(dǎo)師簡(jiǎn)介
趙老師
標(biāo)桿學(xué)院院長
中國標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)聯(lián)盟首任主席
十三年多年專注于國內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)成功之道的學(xué)習(xí)和研究,用十三年時(shí)間先后實(shí)地走訪了華為、阿里、騰訊、美的、格力、廣汽豐田、萬科等國內(nèi)幾十家知名企業(yè),對(duì)于華為、騰訊、阿里、大疆的研究尤其深刻,曾策劃并實(shí)施了百余期走進(jìn)深圳標(biāo)桿企業(yè)參訪學(xué)習(xí)項(xiàng)目,也曾和深圳三十家以上標(biāo)桿企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深度溝通和訪談,對(duì)于深圳標(biāo)桿企業(yè)的成功之道有比較深刻的研究與感悟。
撰寫書籍:
《標(biāo)桿企業(yè)領(lǐng)先之道》(隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速成長,國內(nèi)誕生了非常多的優(yōu)秀企業(yè),如華為、比亞迪,阿里巴巴等行業(yè)領(lǐng)袖,也許很多人會(huì)問這些標(biāo)桿企業(yè)憑什么能夠超越競(jìng)爭(zhēng)成為行業(yè)領(lǐng)袖?向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)什么?以及如何學(xué)?我們所在的企業(yè)又該如何選擇自己的標(biāo)桿?……這些問題已經(jīng)成為擺在我們面前的一道難題,作者趙建飛希望通過書中的文章帶您走進(jìn)一個(gè)標(biāo)桿企業(yè)管理世界,一方面希望您能夠從中找到自己的標(biāo)桿,另一方也希望您能夠從標(biāo)桿企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷中汲取更多知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。)


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