[課程簡介]:明確管理的基本理念和管理者的角色作用。通過體驗,掌握有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的要點,理解作為管理者的個人管理行為特征和強項。充分理解新生代員工的特殊生長環(huán)境,用平常的心態(tài)與新時代的員工進行有效溝通,激勵工作熱情,增強團隊精神,充分發(fā)揮其長處 ...
【時間地點】 | 2018年11月27日 深圳 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 史女士 | ||
【參加對象】 | 直接帶領(lǐng)90后員工的中層管理者 | ||
【參加費用】 | ¥2400元/人 | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
激發(fā)90后新生代,讓個體融入整體
有何收獲?
◇ 了解他們的特殊生長環(huán)境,分析性格特征
◇ 尋找有針對性的管理激勵方案
◇ 運用合適的溝通方式
◇ 知人善用,發(fā)揮其長處
先決條件?
◇ 所帶領(lǐng)團隊中有90后員工
◇ 之前學(xué)習(xí)過基本的管理技能
為何參加?
◇ 明確管理的基本理念和管理者的角色作用。通過體驗,掌握有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的要點,理解作為管理者的個人管理行為特征和強項。充分理解新生代員工的特殊生長環(huán)境,用平常的心態(tài)與新時代的員工進行有效溝通,激勵工作熱情,增強團隊精神,充分發(fā)揮其長處
課程大綱
第一模塊:認(rèn)識85、90后
◇ 觀看短片 – “超級課程表CEO”
◇ 85后的人格特質(zhì)分析
◇ 素質(zhì)、能力、思維、心理、職場觀、優(yōu)缺點
◇ 案例教學(xué) – “哪種類型的領(lǐng)導(dǎo)最受85、90后的歡迎?”
第二模塊:如何通過良好的溝通,完成領(lǐng)導(dǎo)工作:
◇ 溝通的目的
◇ 有效溝通的要素
◇ PAC原則(PAC小演練)
◇ 激勵的方式
◇ DISC解析 – 85、90后的特有特征(DISC小演練)
◇ 不同溝通方法的區(qū)別
◇ 案例教學(xué) – “在月球上遇險怎么辦?”
◇ 傾聽層次的體驗
講師簡介 史女士
背景經(jīng)歷
◇ 美國加州大學(xué) – 企業(yè)管理學(xué)博士
◇ 英國蘭開夏中央大學(xué) – MBA、商務(wù)信息管理專業(yè)
◇ 德國知名跨國集團 –太陽能光電部(美國分公司) 首席營運官、上海分公司總經(jīng)理、亞太區(qū)采購總監(jiān)
擅長領(lǐng)域
◇ 《問題分析與決策制定技巧》
◇ 《邏輯思考與結(jié)構(gòu)化表達(dá)》
◇ 《90后員工管理》
◇ 《職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練營》
服務(wù)客戶
制藥、保險、金融服務(wù)、科技制造、廣告營銷、電信、交通運輸、光電、IT、服務(wù)業(yè),零售,食品業(yè)、汽車制造、化妝品、美國威斯康辛協(xié)和大學(xué) MBA等
學(xué)員反饋
培訓(xùn)師的授課的邏輯性較強,分享的案例和理論都很有用,授課風(fēng)格好!
——王女士(某外資技術(shù)公司部門經(jīng)理)
內(nèi)容非常實用,落地,和理論穿插結(jié)合很棒!
——張女士(某國有通訊公司部門經(jīng)理)