 |
勞動(dòng)法規(guī)實(shí)操培訓(xùn) |
相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)實(shí)操文章及培訓(xùn)資訊
網(wǎng)易裁員事件引發(fā)的思考：5點(diǎn)建議，越早懂..
這兩天，一篇《網(wǎng)易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢(mèng)！》的文章獲得廣泛關(guān)注。
今天網(wǎng)易針對(duì)此事，也發(fā)布了聲明，騰訊科技轉(zhuǎn)載了此文《剛剛，網(wǎng)易道歉了》。
...
病假、醫(yī)療期、停工留薪期相關(guān)問題解答
1、概念區(qū)分 病假：指勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、出具證明并獲本單位主管部門或領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，停止工作治療疾病或休息的假期。 醫(yī)療期：指用人單位職工因患病或非因工負(fù)...
新員工試用期內(nèi)，企業(yè)如何做好風(fēng)險(xiǎn)管控
在新員工試用期之內(nèi)，企業(yè)往往會(huì)存在哪些風(fēng)險(xiǎn)，比如選錯(cuò)人帶來的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、泄密風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)樵囉每己�、薪資等導(dǎo)致的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)等等，具體該如何預(yù)防及應(yīng)對(duì)?如何降低新員工試用期內(nèi)的用人風(fēng)險(xiǎn)? ...
工傷保險(xiǎn)條例培訓(xùn),勞動(dòng)合同法培訓(xùn),工傷保險(xiǎn)條例培訓(xùn),工傷保險(xiǎn)條例培訓(xùn)課程推薦
課程對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會(huì)干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。
2024年12月26-27日 廣州（B單元）
2025年3月27-28日 深圳（A單元）
2025年4月18-19日 北京（A單元） | 2025年4月24-25日 深圳（B單元）
2025年5月16-17日 上海（A單元） | 2025年5月22-23日 廣州（A單元）
2025年6月26-27日 廣州（B單元） | 2025年7月11-12日 上海（B單元）
2025年7月18-19日 北京（B單元） | 2025年7月24-25日 深圳（A單元）
2025年8月28-29日 深圳（B單元） | 2025年9月18-19日 上海（A單元）
2025年9月25-26日 廣州（A單元） | 2025年10月24-25日 北京（A單元）
2025年10月30-31日 廣州（B單元） | 2025年11月21-22日 上海（B單元）
2025年11月27-28日 深圳（A單元） | 2025年12月19-20日 北京（B單元）
2025年12月25-26日 深圳（B單元）
課綱下載：《《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧》.doc
2024年12月26-27日 廣州（B單元）
2025年3月27-28日 深圳（A單元）
2025年4月18-19日 北京（A單元） | 2025年4月24-25日 深圳（B單元）
2025年5月16-17日 上海（A單元） | 2025年5月22-23日 廣州（A單元）
2025年6月26-27日 廣州（B單元） | 2025年7月11-12日 上海（B單元）
2025年7月18-19日 北京（B單元） | 2025年7月24-25日 深圳（A單元）
2025年8月28-29日 深圳（B單元） | 2025年9月18-19日 上海（A單元）
2025年9月25-26日 廣州（A單元） | 2025年10月24-25日 北京（A單元）
2025年10月30-31日 廣州（B單元） | 2025年11月21-22日 上海（B單元）
2025年11月27-28日 深圳（A單元） | 2025年12月19-20日 北京（B單元）
2025年12月25-26日 深圳（B單元）
課綱下載：《《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧》.doc課程名稱：《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班(鐘永棣)
課程對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會(huì)干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。
2024年12月26-27日 廣州（B單元）
課綱下載：《《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班》.doc
2024年12月26-27日 廣州（B單元）
課綱下載：《《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班》.doc課程名稱：延遲退休政策解讀與企業(yè)用工管理新模式實(shí)操策略及案例分析(梁偉權(quán))
課程對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會(huì)干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。
2024年12月27-28日 廣州
課綱下載：《延遲退休政策解讀與企業(yè)用工管理新模式實(shí)操策略及案例分析》.doc
2024年12月27-28日 廣州
課綱下載：《延遲退休政策解讀與企業(yè)用工管理新模式實(shí)操策略及案例分析》.doc更多勞動(dòng)法規(guī)實(shí)操培訓(xùn)相關(guān)課程
- 《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略（梁偉權(quán)）2013年9月14-15日 佛山 | 2013年9月26-27日 中山
關(guān)于我們 | 法律聲明 | 服務(wù)條款 |熱門課程列表 | 培訓(xùn)計(jì)劃 | 網(wǎng)站地圖 | 文字站點(diǎn) | 加入收藏 | 用戶中心 | 培訓(xùn)需求提交
固話：020-34071250、34071978 值班手機(jī)：13378458028（可加微信） 傳真：020-34071978
地址：廣州市天河區(qū)東站路1號(hào)；常年法律顧問：北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
粵ICP備13018032號(hào) Copyright (c) 2024 All Rights Reserved 森濤培訓(xùn)網(wǎng) 三策咨詢.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)
固話：020-34071250、34071978 值班手機(jī)：13378458028（可加微信） 傳真：020-34071978
地址：廣州市天河區(qū)東站路1號(hào)；常年法律顧問：北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
粵ICP備13018032號(hào) Copyright (c) 2024 All Rights Reserved 森濤培訓(xùn)網(wǎng) 三策咨詢.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)