培訓(xùn)管理模式創(chuàng)新——運用企業(yè)大學(xué)(商學(xué)院)的思維打造具有戰(zhàn)略價值的培訓(xùn)中心課綱
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)管理體系,培訓(xùn)管理模式,企業(yè)培訓(xùn)中心
課程簡介:(鄧文敏主講)
企業(yè)改革頂層設(shè)計方案頒布在即,改革形成的公益保障型企業(yè)和商業(yè)競爭型企業(yè)都將面臨著戰(zhàn)略執(zhí)行力與競爭力提升的共同話題,在業(yè)務(wù)整合基礎(chǔ)上的員工培訓(xùn)無疑是最直接有效的手段。近年來,大部分企業(yè)有意識地設(shè)立了培訓(xùn)中心,增加了培訓(xùn)的投入,從形式上對培訓(xùn)給予了足夠的重視。然而,在強(qiáng)化員工培訓(xùn)時,員工培訓(xùn)、培訓(xùn)中心如何運作才能切實有效地支持企業(yè)戰(zhàn)略?卻是眾多企業(yè)普遍困惑的問題。更有甚者,部分企業(yè)設(shè)立了培訓(xùn)中心,但由于缺乏一套有效的管理方法,造成培訓(xùn)中心職能邊緣化,有的還淪為簡單的招待服務(wù)境地,令人惋惜!...
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