黑馬華為特訓(xùn)營-人力資源班課綱

---

關(guān)鍵詞：華為特訓(xùn)營,人力資源管理
課程簡介：(專家團(tuán)主講)
華為創(chuàng)始人任正非先生對團(tuán)隊管理者的責(zé)任曾經(jīng)有一個形象的說法，叫作“布陣、點兵、陪客戶吃飯”。其中點兵就是指干部的選拔、使用、考核、激勵等，而干部管理又與整體績效管理密切相關(guān)。 本次課程的主要內(nèi)容來源于華為官方出版的《以奮斗者文本》—華為公司人力資源管理綱要一書。課程闡述了華為如何實現(xiàn)業(yè)務(wù)驅(qū)動的人力資源管理，以及如何設(shè)計和運(yùn)用人力資源政策確保業(yè)務(wù)成功。...

下載地址一（文檔下載頻道）

下載地址二（森濤課程資料下載中心）

資料熱詞：華為特訓(xùn)營培訓(xùn)，人力資源管理培訓(xùn)

相關(guān)下載：

員工手冊制訂全程指南及風(fēng)險防范

應(yīng)用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL-HR高效應(yīng)用方案

辭退員工面談技巧和離職員工的情緒管理

非人力資源經(jīng)理的人力資源培訓(xùn)（實戰(zhàn)沙盤模擬）

繪制戰(zhàn)斗力提升地圖——才報入門，量化人力資源管理必修課程

狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績效）實戰(zhàn)特訓(xùn)營

人力資源數(shù)據(jù)分析與挖掘

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能——人才的選、育、用、留技術(shù)

非人力資源的人力資源管理

“才報”系列研修之解密“才報”指標(biāo)

相關(guān)文章：

老子道家精神中蘊(yùn)含的人力資源管理知識

人力資源制度執(zhí)行力的提升

企業(yè)管理中的效率與人性

績效考核實施應(yīng)具備的七大條件

2014年人力資源管理趨勢解讀

中小企業(yè)的人力資源管理之道

學(xué)習(xí)：一份優(yōu)秀的職位規(guī)劃分享

人力資源管理十大新方向

中國歷史上的著名識才用才智慧

80后員工管理方法模式

如果劉備沒有錄取諸葛亮？

創(chuàng)新人才培養(yǎng)六大要點

員工激勵十大案例

勝任力模型——現(xiàn)代人力資源管理的新基點

中美企業(yè)人力資源管理的五大差異

人力資源管理中的風(fēng)險管理

人力資源管理要為企業(yè)增值服務(wù)

人力資源管理評估

人力資源管理：從后臺走向前臺

勞動合同法對人力資源管理的十大影響