英威騰、康得新推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

2011-01-29 14:55:57

英威騰（002334）昨日公布了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案），公司擬授予143名激勵(lì)對(duì)象310萬份股票期權(quán)，占公司總股本12160萬股的2.549%。其中，首次授予280萬份，預(yù)留30萬份。本次授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為62.8元。此次涉及的激勵(lì)對(duì)象包括143名公司研發(fā)、營銷骨干人員、中級(jí)管理人員以及董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員，占當(dāng)前在冊(cè)員工總數(shù)850人的16.82%。

在英威騰股票期權(quán)計(jì)劃有效期內(nèi)，2011年~2014年的四個(gè)會(huì)計(jì)年度中，英威騰將分年度進(jìn)行業(yè)績(jī)考核并行權(quán)，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次，以達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)條件。其中，2011年凈資產(chǎn)收益率要求不低于10%，以2010年凈利潤為基數(shù)，2011年凈利潤增長率不低于10%且不低于1.1億元，且等待期內(nèi)凈利潤及扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤均不得低于授予日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平且不得為負(fù)；2012年~2014年凈資產(chǎn)收益率分別不得低于10%，同樣以2010年凈利潤為基數(shù)，2012年~2014年凈利潤增長率分別不低于20%、40%、65%且分別不低于1.2億元、1.4億元、1.65億元。

康得新（002450）昨日也披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案），公司擬授予激勵(lì)對(duì)象437.87萬股股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，占目前該公司股本總額的2.71%。激勵(lì)對(duì)象包括康得新總經(jīng)理徐曙等5名高管、58名核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員及董事會(huì)認(rèn)為需要進(jìn)行激勵(lì)的相關(guān)人員。計(jì)劃有效期為自首次股票期權(quán)授權(quán)之日起計(jì)算，最長不超過4年。該計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)自本期激勵(lì)計(jì)劃首次授權(quán)日起滿12個(gè)月后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來36個(gè)月內(nèi)分三期行權(quán)。本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為31.33元。

行權(quán)業(yè)績(jī)條件為，要求在股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，以2009年凈利潤為基數(shù)，2011年至2013年相對(duì)于2009年的凈利潤增長率分別不低于119%、185%、270%；2011年至2013年凈資產(chǎn)收益率分別不低于10%、11%、12%。