培訓(xùn)會(huì)員
熱門(mén)點(diǎn)擊:參觀考察 中層干部 研發(fā)管理 采購(gòu)管理 海關(guān)事務(wù) 秘書(shū)文秘 人力資源管理 銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo) 績(jī)效管理 倉(cāng)儲(chǔ)管理
您現(xiàn)在的位置: 森濤培訓(xùn)網(wǎng) >> 主題新聞 >> 企業(yè)所得稅法 >> 正文

新企業(yè)所得稅法最大特點(diǎn)是彰顯公平

來(lái)源:新華網(wǎng);作者:梅永存;發(fā)布用戶(hù):guanlicy;發(fā)布時(shí)間:2007-12-20;

    新華網(wǎng)福州12月19日電(記者梅永存)2008年1月1日起開(kāi)始實(shí)施的新企業(yè)所得稅法,徹底統(tǒng)一了多元化的企業(yè)所得稅制,革除了長(zhǎng)期以來(lái)內(nèi)、外資企業(yè)適用不同的所得稅制度導(dǎo)致的負(fù)擔(dān)不公平等諸多弊端,使中國(guó)的所有企業(yè)從此都站在同一起跑線上公平競(jìng)爭(zhēng)。

    福建省地方稅務(wù)局稅收科學(xué)研究所副所長(zhǎng)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師楊純?nèi)A等專(zhuān)家在接受記者采訪時(shí)說(shuō),稅法的公平原則要求在稅收法律關(guān)系中,納稅人相互間地位平等,根據(jù)其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力承擔(dān)相應(yīng)的稅負(fù),這也是憲法平等權(quán)在稅收領(lǐng)域的重要體現(xiàn)。在原有的企業(yè)所得稅模式下,存在著內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)與國(guó)有企業(yè)的雙重不公平。

    楊純?nèi)A等人說(shuō),新企業(yè)所得稅法所規(guī)定的統(tǒng)一,具體體現(xiàn)為以下四個(gè)方面:第一,統(tǒng)一適用,內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)適用統(tǒng)一的企業(yè)所得稅法;第二,統(tǒng)一稅率,將新稅率統(tǒng)一為25%,并對(duì)符合規(guī)定的小型微利企業(yè)實(shí)行20%的照顧性稅率;第三,統(tǒng)一稅前扣除辦法和標(biāo)準(zhǔn),就工資、捐贈(zèng)、研發(fā)費(fèi)用、廣告費(fèi)等費(fèi)用的扣除進(jìn)行了統(tǒng)一;第四,統(tǒng)一稅收優(yōu)惠,實(shí)行“產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠為主、區(qū)域優(yōu)惠為輔”的新稅收優(yōu)惠體系。

    以上的“四個(gè)統(tǒng)一”不僅符合稅收公平的橫向要求,使各經(jīng)濟(jì)條件相同的企業(yè)負(fù)擔(dān)相同的稅負(fù),滿(mǎn)足了形式上的平等,也符合稅收公平的縱向要求,考慮到了小型微利企業(yè)經(jīng)濟(jì)條件的特殊性,在稅負(fù)上作了特殊對(duì)待,體現(xiàn)了實(shí)質(zhì)上的平等。這些都標(biāo)志著新稅法彰顯了稅收公平原則,為創(chuàng)造公平市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境作出了重要的制度安排。

    據(jù)楊純?nèi)A等人介紹,我國(guó)對(duì)外資企業(yè)和內(nèi)資企業(yè)分別適用1991年頒布的《外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅法》、1993年頒布的《企業(yè)所得稅暫行條例》。兩者在實(shí)際稅率、稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)、稅收優(yōu)惠等方面均存在差異。盡管這些差異曾經(jīng)為改革開(kāi)放、吸引外資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn),但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和加入世貿(mào)組織后過(guò)渡期的結(jié)束,這種制度安排已經(jīng)不適應(yīng)新形勢(shì)的要求,使內(nèi)資企業(yè)的實(shí)際稅負(fù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于外資企業(yè)。同國(guó)有企業(yè)相比,民營(yíng)企業(yè)在企業(yè)所得稅上,可扣除費(fèi)用較少,能享受的稅收優(yōu)惠限制較多,造成民營(yíng)企業(yè)實(shí)際稅負(fù)較高。

    這種由于資金來(lái)源和企業(yè)所有制性質(zhì)不同導(dǎo)致的不同企業(yè)之間稅負(fù)的巨大差異,使民營(yíng)、國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位,更觸發(fā)了假冒外資辦企業(yè)套取稅收優(yōu)惠利益的違規(guī)行為,不利于民族產(chǎn)業(yè)的振興,阻礙了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。


文章熱詞:    

免責(zé)聲明: 本站為非營(yíng)利性網(wǎng)站,所登載此文是由開(kāi)放網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)自由發(fā)布分享,本站不參與審核、編輯或修改,僅為提供給感興趣讀者學(xué)習(xí)研究使用,不代表本站同意該文章的立場(chǎng)觀點(diǎn),且本站不承擔(dān)稿件侵權(quán)行為連帶責(zé)任。如涉及版權(quán)等問(wèn)題請(qǐng)與本站聯(lián)系,核實(shí)后會(huì)給予處理,詳見(jiàn)本網(wǎng)的法律聲明
關(guān)于我們 | 法律聲明 | 服務(wù)條款 |熱門(mén)課程列表 | 培訓(xùn)計(jì)劃 | 網(wǎng)站地圖 | 文字站點(diǎn) | 加入收藏 | 用戶(hù)中心
固話:020-34071250、34071978 值班手機(jī):13378458028(可加微信) 傳真:020-34071978
地址:廣州市天河區(qū)東站路1號(hào);常年法律顧問(wèn):北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
粵ICP備13018032號(hào) Copyright (c) 2017 All Rights Reserved 森濤培訓(xùn)網(wǎng) 三策咨詢(xún).企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)