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新征管下個(gè)人所得稅匯算清繳與籌劃,劉海軍內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師劉海軍 培訓(xùn)方式講師面授; 課程時(shí)長1天;
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:個(gè)人所得稅培訓(xùn),匯算清繳培訓(xùn)

《新征管下個(gè)人所得稅匯算清繳與籌劃》課綱內(nèi)容:

【課程背景】

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,居民收入水平的不斷提高,與之相應(yīng),財(cái)政收入中來源于個(gè)人所得稅的比重也呈逐年上升的趨勢。2019年“個(gè)人所得稅”改革以來,從維護(hù)切身利益、減輕稅收負(fù)擔(dān)的角度出發(fā),個(gè)人所得稅的納稅規(guī)劃越來越受到納稅人的高度重視。那么如何在依法納稅的前提下降低涉稅風(fēng)險(xiǎn),并通過合理規(guī)劃減輕稅負(fù)?


【課程大綱】

模塊一 個(gè)稅與社保改革現(xiàn)狀與最新政策解讀

1、 理性看待個(gè)稅改革,細(xì)致準(zhǔn)備個(gè)稅籌劃

2、 了解個(gè)稅基本概念,會(huì)計(jì)懂稅心不慌

3、 明確個(gè)稅征稅不征稅范圍,不交冤枉錢

4、 新舊個(gè)人所得稅稅率對比,新的計(jì)稅方法

5、 一般工薪階層個(gè)稅稅負(fù)變化情況

模塊二 個(gè)稅與社保改革下對企業(yè)影響與挑戰(zhàn)

1、 了解社保構(gòu)成,掌握最新相關(guān)政策帶來的變化

2、 國地稅合并后,會(huì)計(jì)不注意這些問題容易出事!

3、 國地稅大數(shù)據(jù)集中,稅務(wù)部門全責(zé)征收、追繳社保

4、 了解史上最嚴(yán)的個(gè)稅管理,信息化帶來的大變化

5、 金三個(gè)稅模塊升級,自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端

6、 近期個(gè)稅檢查重點(diǎn)疑點(diǎn)分析,努力做到有備無患

模塊三 新個(gè)人所得稅下風(fēng)險(xiǎn)管理與節(jié)稅籌劃

1、 企業(yè)個(gè)稅籌劃(差旅費(fèi)補(bǔ)貼、職工離職、年終一次性收入、工資和福利的籌劃)

2、 企業(yè)高管個(gè)人所得稅攻略

3、股權(quán)激勵(lì)納稅籌劃(管理層、員工的股權(quán)激勵(lì))

4、工資薪金:方案設(shè)計(jì)個(gè)稅負(fù)擔(dān)最小化;

5、年終一次性獎(jiǎng)金方案設(shè)計(jì);

6、避免年終獎(jiǎng)金發(fā)放盲區(qū);

7、從管理者角度思路,績效獎(jiǎng)金如何發(fā)放;

8、職工福利的個(gè)人所得稅籌劃;

9、促銷展業(yè)無償贈(zèng)送禮品個(gè)稅問題;

10、單位股東借款的個(gè)人所得稅問題;

11、勞務(wù)報(bào)酬:勞務(wù)的正確理解與運(yùn)用;

12、偶然所得:得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩;

模塊四 新個(gè)稅下綜合與分類管理匯算清繳實(shí)務(wù)

1、  個(gè)稅匯算清繳到底哪些人需要辦?

2、 綜合所得年度匯算清繳要怎么計(jì)算?

3、 個(gè)稅匯算清繳是單位一起申報(bào),還是自己申報(bào)?

4、 我需要退稅/補(bǔ)稅,具體怎樣辦理?

5、 匯算清繳的四個(gè)注意事項(xiàng)

模塊五  企業(yè)單位社保入稅納稅人困境突破

1.     社保入稅后給企業(yè)成本和個(gè)人收入帶來的變化;

2.    如何平衡新社保與個(gè)稅的繳費(fèi)基數(shù);

3.    現(xiàn)行社保常見問題解析;

①   企業(yè)以前年度未足額繳納社保的風(fēng)險(xiǎn);

②   員工自愿放棄繳納社保的涉稅風(fēng)險(xiǎn);

③   臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生未購買社保引發(fā)涉稅風(fēng)險(xiǎn);

④   企業(yè)雇傭農(nóng)民工(新農(nóng)合),單位是否可以不購買社保;

……略

4.    社保繳費(fèi)基數(shù)確認(rèn)按實(shí)發(fā)還是應(yīng)發(fā)工資?

5.    依法降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的方案設(shè)計(jì);

6.    社保由稅務(wù)局統(tǒng)一征收后稽查重點(diǎn)分析;

7.    社保改革困境突破五種不交及六個(gè)提醒。

Ø 思考:社保入稅后企業(yè)原來少繳、沒繳社保的問題是否會(huì)被追責(zé)?會(huì)不會(huì)有罰款及滯納金?

模塊六 個(gè)稅與社保改革后納稅人困境突破

Ø  個(gè)稅改革及社保入稅突破與挑戰(zhàn);

1.     完全合規(guī)(國企、央企、上市公司等);

2.    完全合規(guī)(中小型企業(yè));

3.    維持原狀(違規(guī));

4.    內(nèi)部合伙人(沒有員工);

5.    工資性支出轉(zhuǎn)為勞務(wù)報(bào)酬(雇傭與被雇傭);

6.    業(yè)務(wù)外包,靈活用工(機(jī)器人);

7.    降低社保費(fèi)率(最積極)等待;


● 講師介紹

劉海軍老師
 ◇ 國際注冊會(huì)計(jì)師
 ◇ 注冊稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師
 ◇ 財(cái)稅戰(zhàn)略實(shí)戰(zhàn)家
 ◇ 國家“金稅工程”參與者
 ◇ 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)客座講師
 ◇ 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)客座講師
 ◇ 二十二年財(cái)稅講師從業(yè),學(xué)員數(shù)十萬人
 ◇ 曾擔(dān)任央企上市公司稅務(wù)顧問多年

【主講課題】
《金稅四期對企業(yè)和家業(yè)的影響》、《金稅四期下高凈值客戶稅收困境與傳承危機(jī)》、《高凈值客戶財(cái)富管理與節(jié)稅規(guī)劃》、《非財(cái)課程—總裁的財(cái)稅管理思維》、《銀行業(yè)票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識別與規(guī)范管理》、《金融業(yè)稅會(huì)差異分析與實(shí)務(wù)應(yīng)用》、《智能監(jiān)測下稅務(wù)稽查與應(yīng)對策略》、《商業(yè)銀行業(yè)稅務(wù)管理與節(jié)稅籌劃》 

【課程實(shí)踐】
中國銀行湖北分行、工商銀行武漢分行、農(nóng)業(yè)銀行廣東分行、農(nóng)業(yè)銀行深圳分行、建設(shè)銀行昆明支行、招商銀行東莞分行、浦發(fā)銀行北京支行、浦發(fā)銀行西安支行、長沙華融湘江銀行、郵儲(chǔ)銀行揭陽支行、郵儲(chǔ)銀行陽江支行、郵儲(chǔ)銀行荊州支行、民生銀行、成都銀行、貴陽銀行、興業(yè)銀行、農(nóng)商銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社及中國人壽、平安保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、泰康人壽、天安保險(xiǎn)金融等;

【服務(wù)企業(yè)】

 

【授課見證】


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課程名稱: 《新征管下個(gè)人所得稅匯算清繳與籌劃》 課程類型: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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