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職場高效溝通技巧

【時間地點】 2014年3月29-30日 廣州
【培訓講師】 李墨
【參加對象】 總經(jīng)理,各職能部門負責人,中高層管理者、部門經(jīng)理、培訓管理者和業(yè)務/技術骨干
【參加費用】 ¥2800元/人 (含授課、教材、午餐、茶點和稅費)
【會務組織】 森濤培訓網(wǎng)(m.wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:高效溝通培訓,溝通技巧培訓

職場高效溝通技巧(李墨)課程介紹:

【課程前言】:   
彼得.圣吉說:未來唯一持久的競爭優(yōu)勢就是:比你的競爭對手學得更快。不僅如此,你還需要在有限的時間內(nèi)對你的競爭對手學到的內(nèi)容更先進、豐富及有效。  
  
本門課程為職業(yè)經(jīng)理人量身定制,包含最具實效的工具和豐富的職場典型案例,實用、有趣、深刻。主要特征是:   
有效、精準地識別企業(yè)和個人定位并滿足需求;    
提供可直接落地的工具;  
能對最終培訓效果負責的培訓;  
  
【課程目標】:  
理解溝通在管理中的定位和提升溝通能力的必要性;  
掌握提問、聆聽、反饋技巧,畫出提升溝通技能的路徑;  
掌握針對不同類型的人運用不同方式溝通的技巧;  
掌握上下級、平級(跨部門)溝通技巧;   
破解說服力和演說力,成為溝通高手;  
  
【培訓方式】:專業(yè)測評、現(xiàn)場講授、現(xiàn)場演練、頭腦風暴、情景模擬等  

【課程綱要】  
第一部分:溝通定位:打破固有思維模式  
◇案例分析:溝通的意義?  
◇高效溝通“三核”:思維方式、情感姿態(tài)、交流技巧;  
◇現(xiàn)場研討:你漏了多少?  
◇從“三核”看溝通的三個常見誤區(qū),建立正確的情感姿態(tài);  
◇深度剖析:溝通影響力要素;  
A內(nèi)容  
B聲調(diào)  
C表情和肢體  
◇現(xiàn)場演練:釋放自我  
  
第二部分:交流技巧的核心——讓溝通盡在掌控  
◇案例分析:你不再愛我了?!!  
◇缺乏聆聽是造成溝通障礙的重要原因;  
◇高效聆聽技巧;  
◇案例分析:喔,感謝你抽煙  
◇用提問來對別人發(fā)自內(nèi)心地感興趣,而不是證明自己有趣;  
◇高效提問技巧;   
◇案例分析:一場沒有硝煙的較量  
◇讓你的聽眾“臣服”;  
◇高效表述技巧;  
◇現(xiàn)場演練:魚缸實驗;  
  
第三部分:人際風格與高效溝通——溝通全覆蓋
 
◇案例分析:沒有完美的上司,沒有完美的下屬;  
◇深度剖析:你的溝通對象就是這樣四種人-DISC;  
◇實效工具:針對DISC不同風格的高效溝通技巧;  
◇情景演練:一步到位;  
  
第四部分:人際關系與高效溝通——暢行職場
 
◇現(xiàn)場研討:職場溝通具備哪些特點和原則?  
◇贏得上司或領導信任的溝通技巧;  
◇實戰(zhàn)演練:5分鐘上行溝通-請示、建議、匯報;  
◇和下屬進行高效溝通的技巧;  
◇實戰(zhàn)演練:5分鐘下行溝通-指令、批評、表揚;  
◇實效工具:高效溝通表  
◇跨部門、平行溝通技巧;  
◇實戰(zhàn)演練:平行溝通-交流協(xié)作;  
  
第五部分:深度溝通-掌握說服和演說技巧,倍增影響力  
◇案例分析:企業(yè)中的一個將軍還是一個逃兵?  
◇深度剖析:說服的三個層次;  
◇實效工具:說服五步;  
◇案例研討:請準備你的重要發(fā)言!  
◇明確目標是演說準備的前提;  
◇實效工具:3R;  
◇情景演練:背水一戰(zhàn);  

講師介紹:
李墨
十年500強企業(yè)職業(yè)生涯,6年講師經(jīng)驗,曾在Chemease、華為、AIA等全球知名企業(yè)任職  
國內(nèi)首創(chuàng)且領先的以角色定位和行為設定為基準的職業(yè)化人才高效培訓體系PTS(Professional Talent System)創(chuàng)始人。  
  
PTS行為研究中心首席培訓,課程開發(fā)及優(yōu)化師  
首席培訓,課程開發(fā)及優(yōu)化師;  
國際軟技能培訓師;  
國家一級企業(yè)培訓師;  
國家高級人力資源管理師;  
國際通用禮儀培訓師;  
第三屆“前沿金壇獎”“2011年度杰出新銳培訓師”;  
ASTD、CSTD會員,在《培訓》雜志等專業(yè)期刊發(fā)表文章;  
  
精品課程:
 
PTS職業(yè)化人才高效培訓體系之《形象管理》、《自我規(guī)劃》、《全腦思維》、《高績效時間管理》、《高效溝通》、《情緒影響力》、《高度執(zhí)行》、《學習管理》、《行為管理》  
《STT企業(yè)培訓師實戰(zhàn)進階》  
課程開發(fā)及培訓體系建立  
企業(yè)文化落地咨詢及引導式培訓  
  
服務過的企業(yè):
 
李墨老師曾為濟南華聯(lián)商貿(mào)集團、普爾、AIA、Motolora、Manulife、武漢大學、安邁鋁業(yè)、口味王集團、遵義煙草、上海凱虹科技電子有限公司、張家港富瑞特種裝備股份有限公司、濟南華聯(lián)商廈集團、福建電廣東南衛(wèi)視廣告有限公司、上海合緒實業(yè)有限公司、張家港富瑞特種裝備股份有限公司、浙江諾力機械股份有限公司、工商銀行、唐山榮盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、太原文博精品包裝彩印有限公司、首都師范大學、麥克斯特建筑材料(北京)有限公司、中建新塘(天津)投資發(fā)展有限公司、布頓(杭州)鋼絲繩有限公司、史丹利東鐵(上海)五金有限公司、上海蘭寶傳感科技股份有限公司、滬東重機有限公司、上海蘭寶傳感科技股份有限公司、中新藥業(yè)天津樂仁堂制藥廠、浙江華嚴花邊織造有限公司、克明面業(yè)股份有限公司、上海現(xiàn)代制藥海門有限公司、金夫人婚紗攝影有限公司、攀鋼集團、新大洲本田摩托等公司學員進行授課和項目咨詢,2012年度授課240天以上,有很好的控場能力和靈活應變能力。  


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