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AI助力下的金字塔思維——解鎖邏輯思考與高效表達的全新境界

AI助力下的金字塔思維——解鎖邏輯思考與高效表達的全新境界課程
[課程簡介]:在智能時代,有效的溝通和清晰的表達變得尤為重要。你是否曾遇到以下困擾:與領(lǐng)導溝通時難以抓住核心,方案呈現(xiàn)時客戶難以理解,會議發(fā)言缺乏重點,或者在閱讀大量信息時難以提煉關(guān)鍵內(nèi)容? ...

【時間地點】 2025年6月25-26日 北京 | 2026年1月16-17日 北京
【培訓講師】 楊尚澤
【參加對象】 本課程適用于企業(yè)核心骨干員工、部門負責人、基層員工等等。
【參加費用】 ¥4680元/人 (含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等)
【會務(wù)組織】 森濤培訓網(wǎng)(m.wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預(yù)約!
培訓關(guān)鍵詞:金字塔思維培訓,邏輯思考培訓,高效表達培訓,AI助力培訓

AI助力下的金字塔思維——解鎖邏輯思考與高效表達的全新境界(楊尚澤)課程介紹:

課程背景:
    在智能時代,有效的溝通和清晰的表達變得尤為重要。你是否曾遇到以下困擾:與領(lǐng)導溝通時難以抓住核心,方案呈現(xiàn)時客戶難以理解,會議發(fā)言缺乏重點,或者在閱讀大量信息時難以提煉關(guān)鍵內(nèi)容?
    如果你期望:能夠迅速提煉核心觀點,使聽眾或讀者有興趣、易于理解并記住;在文章、方案、演講或培訓中,讓受眾樂于傾聽、易于執(zhí)行;給人留下觀點鮮明、重點突出、思路清晰的印象;或者迅速提高思考、管理和解決問題的邏輯思維能力,那么這門課程將為你提供實用的工具和方法。
金字塔原理是麥肯錫40年經(jīng)典培訓教材,結(jié)合AI應(yīng)用,我們將幫助你提高邏輯思維和表達能力,使你在智能時代更加出色。

課程收益:
● 學會運用全腦思維和AI工具提高結(jié)構(gòu)化思維能力,像咨詢顧問一樣清晰闡述復(fù)雜問題。
● 掌握職場匯報中的核心要領(lǐng),結(jié)合AI技術(shù)提高溝通表達、寫作等能力,建立職場競爭優(yōu)勢。
● 通過案例教學、工具圖表和課堂練習,即學即用,實現(xiàn)從知道到做到的技能轉(zhuǎn)化。

課程方式:專題講授+案例分析+學員研討++AI應(yīng)用實操+視頻學習等

課程模型:



課程大綱:

第一講:構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu)
一、金字塔在思維中的構(gòu)建
1. 導入案例:金字塔思維在生活中的閃現(xiàn)
2. 邏輯思維的重要性
● 主要解決:對于結(jié)構(gòu)的認知
二、金字塔結(jié)構(gòu)的標準圖
1. 解析金字塔結(jié)構(gòu)圖
2. 金字塔結(jié)構(gòu)四個特點詳細講解
記憶練習:加深對金字塔結(jié)構(gòu)的認識
● 主要解決:通過記憶加深金字塔結(jié)構(gòu)的理解

第二講:金字塔原理實踐運用——職場應(yīng)用
一、建立邏輯思維
1.解析結(jié)論先行
1)先結(jié)論后原因
2)先結(jié)果后過程
3)先論點后論據(jù)
案例分析:華為/麥肯錫等企業(yè)如何應(yīng)用結(jié)論先行
場景模擬:請學員模擬在運用結(jié)論先行時注意事項
● 主要解決:結(jié)論先行的重要性
2.解析以上統(tǒng)下
因果之間的邏輯關(guān)系
案例分析:如何提高公司產(chǎn)品利潤
● 主要解決:找到結(jié)論與原因、框架與細節(jié)的關(guān)系
3.歸類分組的原則—MECE原則
課堂練習:如何更高效快速記憶文章要點
4.邏輯遞進的應(yīng)用
1)時間(步驟)順序
2)空間(結(jié)構(gòu))順序
3)程度(重要性)順序
知識重點:金字塔原理在結(jié)構(gòu)性思維中的體現(xiàn)—結(jié)構(gòu)性思維標準圖
二、寫作的應(yīng)用
1. 寫文章的整體結(jié)構(gòu)
1)用多級標題
2)表現(xiàn)金字塔結(jié)構(gòu)中組合之間的過渡
3)結(jié)尾呼應(yīng)
AI在寫作中的應(yīng)用:智能寫作輔助工具介紹及使用技巧。
● 主要解決:PPT匯報時呈現(xiàn)金字塔

第三講:高效表達——縱向表達結(jié)構(gòu)
一、自上而下—提問與回答的過程
1. 自上而下步驟流程
1) 提出主題思想
2) 設(shè)想受眾的主要疑問
3) 與受眾進行疑問/回答式對話
本質(zhì):說服對方接受我們的信息、觀點、服務(wù)等
案例分析:說服中影響力六要素分析與應(yīng)用
2. 表達時精準說服六要素:
1)好感2)從眾3)互惠
4)稀缺5)一致6)權(quán)威
● 主要解決:用邏輯去說服對方接受我們的觀點信息
二、自下而上—概括總結(jié)的過程
1.列出你想表達的所有思想要點
2.找出各要點直接的邏輯關(guān)系
3.得出結(jié)論
課堂練習:如何在工作中提煉自己的亮點

第四講:邏輯表達——橫向表達結(jié)構(gòu)
一、金字塔的橫向結(jié)構(gòu)之歸納推理
1.歸納推理的定義
2.歸納推理的3種子結(jié)構(gòu)
案例分析:如何找到數(shù)字練習中的規(guī)律
● 主要解決:掌握歸納推理的方法
二、金字塔的橫向結(jié)構(gòu)之演繹推理
1. 演繹推理的定義
2. 演繹推理的2種形式
1)標準式:大前提—小前提—結(jié)論
2)常見式:現(xiàn)象—原因—解決方案
案例分析:工作匯報/研討時如何運用演繹推理
● 主要解決:掌握演繹論證的方法
第五講:金字塔原理的擴展應(yīng)用與AI工具實操演練
一、AI工具平臺鏈接:智能之路——國內(nèi)AI工具全覽
國內(nèi)AI工具介紹
二、AI提問指南:智能問答的藝術(shù)與實操
1. 引導式提問及案例+實操演練
2. 角色扮演式提問+實操演練
附贈工具:150種角色扮演式提問案例
3、示例式提問+實操演練
三、AI寫作助手:筆下生花——AI助力高效文本生成
輸入關(guān)鍵詞或句子,AI即可生成高質(zhì)量的報告、郵件、演講稿等文本,自動完成撰寫和編輯。
附贈工具:工作總結(jié)文案示例
四、AI思維導圖工具:思維之網(wǎng)——AI驅(qū)動思維導圖創(chuàng)新
快速創(chuàng)建和編輯思維導圖,實現(xiàn)思維可視化和結(jié)構(gòu)化。支持多人協(xié)作、在線分享,促進團隊溝通。
五、AI與快速PPT制作呈現(xiàn):幻燈之光——AI賦能PPT制作與呈現(xiàn)
1、通過AI進行PPT的排版和美化
2、可以將公司模版、工作總結(jié)等文字內(nèi)容智能導入,一鍵生成PPT
附贈工具:快速制作PPT三大工具
以上所有內(nèi)容全程演練實操+指導
所有課程內(nèi)容回顧+推薦書籍

講師介紹

楊尚澤老師  企業(yè)創(chuàng)新輔導教練
 ◇ 《左圓右方創(chuàng)新®》系列項目聯(lián)合研發(fā)導師
 ◇ 中國人民大學MBA 
 ◇ 國家高級人力資源管理師
 ◇ 專業(yè)人才—高級創(chuàng)新引導師
 ◇ 專項人才—高級企業(yè)培訓師
 ◇ 英國博贊•思維導圖TBLI認證講師
 ◇ MTP-TTT日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會-授權(quán)講師
 ◇ 金字塔原理-邏輯思維與表達©版權(quán)課程研發(fā)者
 ◇ MOS微軟PPT認證專家
 ◇ 1000場創(chuàng)新思維類課程輔導、500+家大型企業(yè)創(chuàng)新思維訓練特聘講師
 ◇ (中國銀行、國家電網(wǎng)、廈門航空等)多家企業(yè)創(chuàng)新輔導項目主訓導師
曾任:伊利集團丨營銷系統(tǒng)全國HRD
曾任:伊利商學院丨培訓經(jīng)理/組織發(fā)展經(jīng)理
曾任:深圳怡亞通供應(yīng)鏈有限公司|人力資源總監(jiān)
既有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(伊利營銷系統(tǒng)、怡亞通集團人資系統(tǒng))又有培訓專業(yè)高度(伊利集團商學院中高層課程開發(fā)與研學),業(yè)界評價為“精專業(yè)、懂業(yè)務(wù)、透人性、出成果”的實戰(zhàn)派培訓師。
擅長領(lǐng)域:
創(chuàng)新思維與問題解決、五小創(chuàng)新、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)項目、銀行保險場景化創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等
→思維雙證講師:英國博贊思維導圖認證講師 / 結(jié)構(gòu)性思維訓練課程認證講師
→長期就職于中國500強企業(yè),具有豐富的管理與訓練實戰(zhàn)經(jīng)驗
《左圓右方創(chuàng)新®》系列交付經(jīng)驗:
技術(shù)創(chuàng)新:參與主導山東魏橋鋁電創(chuàng)新項目,實現(xiàn)一個項目3.4個億的經(jīng)濟效益,3項實用型創(chuàng)新專利;
創(chuàng)新型人才培養(yǎng)項目:主導中國銀行蚌埠支行,廈門航空、中國煙草等共實現(xiàn)降本增效超過700萬;
五小創(chuàng)新:主導國家電網(wǎng)、燃氣集團五小創(chuàng)新輪訓,項目共產(chǎn)出“項目設(shè)計,系統(tǒng)優(yōu)化”等30份微技術(shù)改進與創(chuàng)新方案;
問題解決:主導平安集團、招商銀行、工商銀行、泉州銀行《創(chuàng)新思維與問題解決》每年輪訓;
產(chǎn)品創(chuàng)新:主導西安文旅集團、速8酒店等每年輪訓,產(chǎn)品創(chuàng)意方案80余個;
講師認證:主導《英國博贊思維導圖》版權(quán)認證班,培養(yǎng)了40名認證商業(yè)講師;
楊尚澤擁有13年企業(yè)培訓管理經(jīng)驗,5年企業(yè)組織創(chuàng)新輔導經(jīng)驗,專注于組織創(chuàng)新落地與內(nèi)部師資培養(yǎng)。主攻《企業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)項目》及《創(chuàng)新問題解決》,作為團隊主研發(fā)導師之一,結(jié)合自己多年企業(yè)實戰(zhàn)輔導經(jīng)驗,以及對創(chuàng)新和思維領(lǐng)域的研究,與團隊研發(fā)出目前市場上最受歡迎的創(chuàng)新系列版權(quán)產(chǎn)品《左圓右方創(chuàng)新®》(包含技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、五小創(chuàng)新等)。
培訓場次超過500+場,培訓學員15000人次,課程好評率達到93%,是一位擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的人才管理與創(chuàng)新培訓專家。其研究領(lǐng)域涉及:技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新思維、結(jié)構(gòu)性思維、系統(tǒng)思維、問題分析與解決訓練等領(lǐng)域。經(jīng)過多年的企業(yè)實戰(zhàn)輔導經(jīng)驗,累計賦能10萬+學員,產(chǎn)出1萬+創(chuàng)新成果(包含技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、五小創(chuàng)新等)。
授課風格:
活躍輕松:激情洋溢 幽默風趣 互動性強 學員分享
實戰(zhàn)落地:貼近實戰(zhàn) 深入淺出 實用性強 案例分析
學習規(guī)律:堅持初心 實事求是 循序漸進 實現(xiàn)目標
返聘成果展現(xiàn): 
◆ 為百度集團、中國煙草、南方航空、平安集團、吉利集團授課《左圓右方創(chuàng)新®創(chuàng)新思維與問題解決》,返聘58期
◆ 為中國銀行、工商銀行、廣發(fā)銀行、招商銀行、平安銀行、興業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行授課《左圓右方創(chuàng)新®科技金融與場景化營銷創(chuàng)新》,返聘72期
◆ 為中電建路橋集團、中核華興、中海油集團、建工集團等授課《左圓右方創(chuàng)新®創(chuàng)新型人才培養(yǎng)》,返聘28期;
◆ 為中國航天、華潤集團、國家電網(wǎng)授課《左圓右方創(chuàng)新®五小創(chuàng)新》,返聘13期

核心創(chuàng)新系列版權(quán)產(chǎn)品推薦:

《左圓右方創(chuàng)新®》系列:

課程版

項目版

《左圓右方創(chuàng)新®五小創(chuàng)新》

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《左圓右方創(chuàng)新®創(chuàng)新思維與問題解決》

1-2

3-6

《左圓右方創(chuàng)新®營銷創(chuàng)新與業(yè)績倍增》

1-2

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《左圓右方創(chuàng)新®企業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)及成果輸出項目》

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《左圓右方創(chuàng)新®專精特新企業(yè)創(chuàng)新賦能項目》(國央企、生產(chǎn)制造等)

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《左圓右方創(chuàng)新®企業(yè)全員創(chuàng)新大賽》

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《左圓右方創(chuàng)新®銀行科技金融、數(shù)字化創(chuàng)新大賽》(銀行)

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通用課程推薦:
《職場效能提升-思維導圖在工作中的運用》
《金字塔原理——邏輯思維與職場應(yīng)用》
《系統(tǒng)思維與全局思考—用麥肯錫方法解決復(fù)雜問題》
《結(jié)構(gòu)思考力——思考更清晰 表達更準確》

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